社保和養(yǎng)老金迎來好消息，據(jù)悉，社保和養(yǎng)老金在未來三年將喜迎5個“新變化，恭喜5類退休人員。那么社保究竟會有哪些變化呢？哪些人可以享受到這些福利？
第一個新變化：個人養(yǎng)老金誕生了
未來三年，個人養(yǎng)老將會普及。對在職和退休群體都有好處。勞動人民購買個人養(yǎng)老金，可以分解未來基礎(chǔ)養(yǎng)老金的壓力，實際上也減輕了國家基礎(chǔ)養(yǎng)老金存量的壓力。
第二個新變化：延遲退休將實施
很多人認為當前形勢嚴峻，就業(yè)壓力大，不延遲退休很有必要。但按照中國務(wù)實的風格，還是會在2025年之前實施。那么，1965年至1975年出生的人將首當其沖，第一批坐上“早班車”，想知道自己的內(nèi)心世界是否五味雜陳。
第三個新變化：養(yǎng)老金全國統(tǒng)籌
按照“十四五”規(guī)劃的要求，我國已于2022年10月實現(xiàn)養(yǎng)老金全國統(tǒng)籌和省際調(diào)劑。其實從2021年開始，我們就在搞養(yǎng)老金全國統(tǒng)籌。當前，將統(tǒng)籌層次提高到國家層面，大力推進跨省轉(zhuǎn)移，意義重大。
第四個新變化：企業(yè)退休人員繼續(xù)提高養(yǎng)老金
目前，企業(yè)退休人員已達1.3億人，是城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險的主力軍。這個群體最期待的就是養(yǎng)老金能年年漲，讓小日子越來越紅火。從2005年到2022年，養(yǎng)老金已經(jīng)增長了18年。根據(jù)目前的預(yù)測，2023年將實現(xiàn)19年連續(xù)增長。
第五個新變化：提高了城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金
大家都羨慕企業(yè)退休人員。為什么連續(xù)18年上漲，從2021年的1000多元漲到現(xiàn)在的3000元？一億六千萬人也呼吁給我們一點養(yǎng)老金！2022年7月，國家財政轉(zhuǎn)移支付將城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金最低標準由93元提高到98元。提高5元，邁出了堅實的一步。未來三年，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老金有望繼續(xù)上漲，給農(nóng)村老人帶來福音。
第一種人：個人養(yǎng)老金的推出對高收入群體過于有利。尤其是現(xiàn)在實行了三項優(yōu)惠政策，有效幫助富人合理避稅。而收入低的人，尤其是工資低于納稅標準的人，享受不到稅收優(yōu)惠，沒有實際意義。
第二種人：延遲退休的實施讓那些公共事務(wù)、事業(yè)單位、央企、國企的領(lǐng)導(dǎo)和政府部門欣喜若狂。他們的工作強度并不大，當然也愿意延遲退休，繼續(xù)拿高薪。然而，對于那些一線工人來說，他們的工資低，健康對他們來說太多了。他們不想延遲退休。
第三種人：跨省養(yǎng)老金調(diào)整有利于那些經(jīng)濟不發(fā)達，年輕人凈流出的地區(qū)。如果不實行養(yǎng)老金全國統(tǒng)籌，估計這些地區(qū)就發(fā)不出養(yǎng)老金了。所以這些偏遠地區(qū)、經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)、傳統(tǒng)國企聚集地區(qū)的退休人員是有保障的，還是要感謝那些經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)的幫助。
第四種人：國家基礎(chǔ)養(yǎng)老金上漲，對于那些低收入的企業(yè)退休人員來說是福音。畢竟他們的養(yǎng)老金太低了。有的人只有幾百元。經(jīng)過18年的上漲，現(xiàn)在已經(jīng)漲到一兩千元，勉強能夠入不敷出。
第五種人：提高城鄉(xiāng)居民最低養(yǎng)老金標準對那些農(nóng)村老人來說是福音。要知道，在農(nóng)村，大部分老人只有一兩百塊錢的養(yǎng)老金，在北上廣酒店吃個菜其實都不夠。他們呼吁盡快漲到1000元左右，讓他們在農(nóng)村過上更好的生活。因此，加快城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老金上調(diào)還有很長的路要走。
