有人會覺得比較納悶，如果在工作的時候確診陽性，在此時是否可以算工傷，是不是就能夠得到相應(yīng)的賠償呢？專家表示這并不會算工傷，而且這也并不嚴(yán)重的疾病，不會影響到正常的生活。
在確診陽性之后，如果只是輕微癥狀或者是無癥狀，可以選擇居家隔離，在隔離的這一個階段依然可以照樣的享受工資，所以這并不算是工傷。在這一個階段只要注意好一些防護措施，很快就能夠恢復(fù)到正常，而且并不會留下一些后遺癥。所以這根本就不符合工傷的標(biāo)準(zhǔn)，希望大家在此時應(yīng)該明白。
