01.一年十萬，只有很少老師能拿到
幼兒園老師的收入有多低？在朋友圈看到兩張曝光的工資條，有點(diǎn)吃驚。
一個(gè)是在北京某私立幼兒園做老師，一個(gè)月拿到手六千出頭，再加公積金、績效等等，滿打滿算一年十萬出頭。
另一個(gè)是在上海浦東的公立幼兒園，有編制，每月拿到手也是六千出頭，一年獎(jiǎng)金三萬多，一年算下來也在十萬左右。
說實(shí)話，這個(gè)收入有點(diǎn)出乎意料，不是太高，而是太低。
實(shí)事求是地說，在一般的二三線城市，一年能拿到十萬的工作算馬馬虎虎了。
但是在北京、上海這樣的一線城市，中國最繁華，最發(fā)達(dá)的地方，這么點(diǎn)薪水怎么夠用？扣完房租、日常開銷，所剩無幾。
這個(gè)時(shí)候還做幼教，真的是憑著一腔對孩子的熱愛之心在堅(jiān)持了。
個(gè)體的堅(jiān)持值得贊美，但對整個(gè)行業(yè)來說，絕對不能認(rèn)為是理所當(dāng)然，因?yàn)椋?/p>
教育孩子是一門非常專業(yè)、重要的事，它的從業(yè)者，收入不應(yīng)該，也不能這么低。
02.四個(gè)真實(shí)案例，有老師辭職干直播
幼兒園老師收入到底有多低？
上面說的北京、上海月工資六千，一年大概十萬，其實(shí)還算是不錯(cuò)的了。
真實(shí)的情況是，從全國的樣本來看，大多數(shù)幼兒園老師的收入在4000左右。一個(gè)月拿兩三千的，非常常見。
在朋友圈里，做過一個(gè)小小的調(diào)查，問了4個(gè)幼教行業(yè)的朋友。
第一個(gè)在武漢。
這個(gè)朋友的平時(shí)工資到手大概兩千八左右，寒暑假只有一千塊的生活費(fèi)。他們的幼兒園不大，屬于民辦普惠幼兒園，每個(gè)月收費(fèi)一千多點(diǎn)。
這是在武漢啊，也是一個(gè)大都市。收入也這么低，也很讓人意外。
第二個(gè)在河北衡水，一個(gè)以高考聞名的城市。
這個(gè)朋友她的收入也就在三千左右。據(jù)她說，當(dāng)?shù)睾命c(diǎn)的私立幼兒園，能拿到四五千。公立的，有編制的幼兒園老師，也就三千。
第三個(gè)在貴州縣城。
這個(gè)朋友在一家私立幼兒園，負(fù)責(zé)教學(xué)管理、研究之類，幼兒園的學(xué)費(fèi)是780一個(gè)月，她因?yàn)槌袚?dān)的任務(wù)重，是一個(gè)小小的負(fù)責(zé)人，所以收入有四千多點(diǎn)。
這個(gè)朋友特別強(qiáng)調(diào)，她一個(gè)月拿四千多，是在園里沒有意外事故發(fā)生的情況下。
萬一有孩子受到傷害，磕了碰了，家長不投訴就沒關(guān)系，一投訴就會被扣安全獎(jiǎng)，老師還要貼醫(yī)藥費(fèi)，買水果上門賠禮道歉。
而且因?yàn)樽龅氖怯捉绦袠I(yè)，也不太可能像中小學(xué)那樣開補(bǔ)習(xí)班掙點(diǎn)外快。這么點(diǎn)錢就是死工資。
去年還有一個(gè)很特殊的情況，因?yàn)橐咔橛绊懀芏嘤變簣@都沒能正常開園，收入直接受到影響，老師也就拿個(gè)一千，甚至五六百的生活費(fèi)。
去年夏天，我的朋友圈里一個(gè)做幼教的朋友，辭職干起了直播帶貨。
問她為什么，理由也很簡單，疫情重創(chuàng)，收入太低，要養(yǎng)家糊口，能賺一毛算一毛吧。
03.操著賣白粉的心，掙著賣白菜的錢
想一想他們的工作強(qiáng)度，付出的心血。
有人誤以為幼兒園老師要求不高，干的是保姆的活，其實(shí)大錯(cuò)特錯(cuò)。幼教需要的專業(yè)素質(zhì)，對孩子的用心程度一點(diǎn)都不比中小學(xué)老師低。
那個(gè)在貴州做幼教的朋友，跟我簡單聊了她在幼兒園的一天。
早上七點(diǎn)二十到園，一直要干到晚上七點(diǎn)。白天做的事情就不說了。孩子放學(xué)了，還要幫忙打掃衛(wèi)生，晚上還要寫教學(xué)心得、幼兒觀察記錄、家長聯(lián)系冊、家長群溝通，隨時(shí)接聽電話，等等。
就這樣，她們園的老師一般收入也就兩千。她說，這就是“操著賣白粉的心，掙著賣白菜的錢?！?/p>
再拿阿呆的幼兒園來說，孩子們從早上八點(diǎn)送園，到下午四點(diǎn)多放學(xué)。在此期間，三十五個(gè)小朋友，吃喝拉撒，唱歌跳舞，維持秩序，都要老師負(fù)責(zé)。
中午睡覺，把三十五個(gè)小朋友脫衣服、穿衣服、整理床鋪，看起來簡單，重復(fù)做三十五次也很累的，不是誰都能干得下來。
更何況，用心一點(diǎn)的老師，還要及時(shí)掌握、了解每個(gè)孩子的情緒、性格，幫助一些“問題”兒童融入群體，和家長溝通培養(yǎng)方案，等等。
操這么多心，阿呆的班主任一個(gè)月不到五千塊錢。
有一個(gè)幼教朋友“夸張”地說了了幾句話：
在很多小縣城，就不和當(dāng)?shù)氐墓珓?wù)員、醫(yī)生、銀行比了，就是和同為教育行業(yè)的中小學(xué)老師比，也低了太多，可能僅僅比當(dāng)?shù)刈霰?、做超市收銀、環(huán)衛(wèi)、保安高一些。
環(huán)衛(wèi)、保安付出的體力多些，一般都是年齡大的人去做一做，對學(xué)歷、資質(zhì)要求不高，工作的操心程度也不大。
但是幼兒園老師呢？完全不一樣。
04.只憑一股熱愛堅(jiān)持，那勢必不能長久
多給幼兒園老師一點(diǎn)薪水，只有好處沒有壞處。
都知道尊師重教，孩子是祖國的花朵，老師是園丁?，F(xiàn)在園丁收入這么低，怎能指望他們做好澆灌、培育？
很多年前，就有“老師收入不得低于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員”的規(guī)定，大家盯著的是中小學(xué)。怎么輪到幼教，就不行了呢？
在一個(gè)人十幾年的成長中，家長和老師的影響是決定性的。
三五歲進(jìn)幼兒園，是孩子接受教育，理解社會、情感、社交、智力發(fā)育的第一步，也是非常關(guān)鍵的一步。
幼教老師收入低，愿意干的人就少，老師只憑一股熱愛堅(jiān)持，那勢必不能長久。這對老師不公平，對家長也沒啥好處。
許多人憑著熱愛進(jìn)來的，干了一兩年，積累了一點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)，看到收入遲遲上不去，那就跳槽，換崗吧。
阿呆的英語老師就換了兩任了，目前的是第三任。這樣，孩子的成長性、老師的教育技能也難以沉淀提高，又拿什么來保障呢。
還沒有進(jìn)來的，那些優(yōu)秀拔尖的人，打聽了一圈，投身幼教的心也就涼了，慢慢地也就遠(yuǎn)離這個(gè)行業(yè)了，最后坑的還是孩子，傷了整個(gè)行業(yè)。
有好幾個(gè)親戚家孩子準(zhǔn)備報(bào)幼教專業(yè)，都被過來人勸阻了：事多錢少，特別是對男生來說，還要買房結(jié)婚，那點(diǎn)錢哪里夠？
真心期待社會各界，多重視一點(diǎn)幼教行業(yè)，少點(diǎn)套路，多點(diǎn)實(shí)打?qū)嵉拇胧Ｃ磕甓帱c(diǎn)財(cái)政預(yù)算，多點(diǎn)資金撥款，一個(gè)月多點(diǎn)三五百的獎(jiǎng)金也是好的啊。
