日常生活中，很多人的工作方式是比較自由的，簡稱是自由職業(yè)者，對于這一類的人是可以繳納社保的，但是繳納檔次不同，所領(lǐng)取的退休金也會不同，那么靈活就業(yè)交滿多少年可以領(lǐng)退休金？最新規(guī)定如下。
靈活就業(yè)交滿多少年可以領(lǐng)退休金
15年。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，靈活就業(yè)人員，男年滿60周歲、女年滿55周歲時，累計繳費年限滿15年的，可按規(guī)定領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。其中，在計算累計繳費年限時，需注意以下幾點：
【1】參保人員從城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)入城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險，其參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險的繳費年限，可合并累加計算為城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的繳費年限。
【2】參保人員從城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)入城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險，其參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的繳費年限不折算為城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險繳費年限。
這主要是由于職工養(yǎng)老和居民養(yǎng)老繳費標準和待遇標準差異較大，如果關(guān)系轉(zhuǎn)移時一年折算一年，會導致以低繳費換取高待遇這一不公平情況。因此，靈活就業(yè)人員在繳納養(yǎng)老保險時，應(yīng)盡量選擇參保職工養(yǎng)老保險，多繳、長繳。即使在達到退休年齡時職工養(yǎng)老繳費年限不滿15年，也建議延長繳費至滿15年，這樣參保人員可以享受更多福利待遇。
