浙江杭州有一位1.85米身高的女子，準(zhǔn)備應(yīng)聘美術(shù)老師，可是因?yàn)樯砀咛咧苯颖痪芙^。招聘機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人則認(rèn)為并不存在身高歧視，但是1.85米的身高并不方便教學(xué)。
我國教師資格條例中對于身高沒有明確的要求，但部分地方教師在體檢時(shí)要求女性不低于150，男性不低于155。其中申請幼兒園教師的資格者可以適當(dāng)性放寬，比如女性不低于145厘米，男性不低于150厘米。以身高過高直接拒絕錄用聞所未聞，存在身高歧視之嫌疑，不應(yīng)該有身高歧視，健康歧視以及性別歧視。
