工資收入對于我們來說，仍然還是比較關注的一個話題，畢竟工資收入決定我們的生活質量。而“智聯研究院”微信號6日發(fā)布報告提到，2023年，職場女性薪酬上漲，2成對升職有信心。
報告提到，從薪酬來看，2023年，女性的平均薪酬為8689元/月，較上一年上漲1.7%。總體來看，男女薪酬差距成逐年縮窄趨勢。報告顯示，認為自己在2023年“肯定會升職”和“可能性較大”的女性分別占比5.2%、13.8%，總計不到2成，但較上一年的10.7%有較大幅度增長。報告稱，這意味著職場女性的升職信心有所提高。
此外，報告指出，65.6%的女性愿意“增強技能，提高職場競爭力”，占比排名各選項首位，也有62.4%的女性表示要“加強各方面學習，完善自我”。報告提及，在事業(yè)與家庭平衡上，50.2%的女性希望事業(yè)與家庭兼顧，低于去年的59.2%。21.5%的女性希望有更多精力投身事業(yè)，這一占比與去年的21.9%大致相當。
