為什么不建議個人交養(yǎng)老保險?下面隨小編一起來看下吧。
養(yǎng)老保險是社保里包括的其中一個險種，它是為保障廣大離退休人員基本生活需要的一種養(yǎng)老保險制度，養(yǎng)老保險可以自己交或者在公司繳納，那么為什么不建議個人交養(yǎng)老保險？下面看分析。
1、福利待遇并不是很多
職工通過單位繳納社保，通常包含五險一金，好一些國企單位還有企業(yè)年金待遇。但個人參加社保，僅僅包含職工養(yǎng)老保險和職工醫(yī)療保險這二個險種，相比于通過單位繳納社保，明顯享受福利減少，對個人是不劃算的。
2、領(lǐng)取養(yǎng)老金年齡晚一些
作為女性靈活就業(yè)的退休者，其退休年齡是在55周歲左右。而部分企業(yè)女性，在50歲就可以辦理退休。和企業(yè)女性相比，女性靈活就業(yè)者退休年齡會晚一些，而女性退休年齡晚自然也晚領(lǐng)取養(yǎng)老金。
3、存在斷繳風(fēng)險
若個人是通過掛靠的公司繳納的社保，一旦掛靠公司出現(xiàn)事故，如卷錢逃跑，參保人將會面臨不小的損失。不光會面臨經(jīng)濟損失，因社保中斷，其養(yǎng)老金的領(lǐng)取、醫(yī)保待遇的享受均會受到影響。
4、養(yǎng)老金領(lǐng)取金額低一些
若參保人是以靈活就業(yè)者名義繳納社保，僅僅只有8%會進(jìn)入個人賬戶，剩下的一部分，都會劃分到統(tǒng)籌賬戶里面。且職工在通過單位繳納社保時，會計算工齡，而靈活就業(yè)者繳納社保不會計算工齡，相比而言可以領(lǐng)取的養(yǎng)老金數(shù)額會低一些。
5、養(yǎng)老保險繳納費用較高
相比于單位繳納社保，個人在繳納社保時選擇更多，但個人需要承擔(dān)的費用也更多，且福利待遇并沒有職工福利待遇好。
綜上所述，個人繳納養(yǎng)老保險時，有一定的優(yōu)點但也存在一定缺點，參保人可以依舊自身實際情況進(jìn)行選擇。
