提起社保，大家都知道這是公司為其職工必須要繳納的社保保障福利，但很多人都因為換工作沒有考慮社保繳納的問題，導(dǎo)致出現(xiàn)斷繳社保。那么，如果換工作怎樣保證社保無縫對接？對于這個問題，主要有兩種方式。
一般來說，公司都會員工購買社保，針對入職員工，在當(dāng)月15日之前入職，公司將為其繳納當(dāng)月社保，15日之后入職，公司將從下月開始為其繳納社保；針對離職員工，在當(dāng)月15日之前離職，公司不為其繳納社保，如果已經(jīng)繳納社保的需要員工自己全額負(fù)責(zé)社保部分會從個人工資中進(jìn)行扣除。
因此，如果更換新工作之后，為了保證社保無縫對接，大家不妨可以通過以下兩種方式進(jìn)行投保，分別是：找到新的工作單位進(jìn)行社保繳納；或者以靈活就業(yè)人員的身份進(jìn)行城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險和城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險的繳納。
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