有網(wǎng)友問職場內(nèi)卷指的什么，今天就給大家講解一下職場內(nèi)卷指的什么。
職場內(nèi)卷指的是企業(yè)里面不必要的員工內(nèi)耗、惡性競爭等問題。內(nèi)卷的本意是一種文化達(dá)到最終形態(tài)后無法穩(wěn)定下來，又無法轉(zhuǎn)變?yōu)樾碌男螒B(tài)，只能不斷地向內(nèi)發(fā)展，使自己內(nèi)部越來越復(fù)雜的過程。但是在漢語語境下，內(nèi)卷一詞的含義有著惡性競爭意思。
內(nèi)卷成因：
1、制度化的內(nèi)部競爭：按照囚徒困境博弈模型，在制度的壓力下，人如同囚在困境中，為了自身的利益，絕大多數(shù)人都會(huì)選擇配合的方案，極少人會(huì)選擇與體制對抗。因此，人們便樂此不疲地與小范圍內(nèi)的相關(guān)的人員進(jìn)行零和甚至負(fù)和的博弈，客家諺語把這種現(xiàn)象叫做褲襠里面打拳，大家爭來爭去，累死累活，不管你再努力，付出再多，利益總量不會(huì)增加，還是這么一點(diǎn)點(diǎn)。
2、文化角度：傳統(tǒng)文化到了某個(gè)階段而無法適應(yīng)新的形勢后，就容易走偏，走進(jìn)死胡同，既然無法適應(yīng)外來文化挑戰(zhàn)的新形勢，只好在內(nèi)部不斷深挖，尋找寄托。
以上就是職場內(nèi)卷指的什么，希望對大家有所幫助。
