1、教師公開招聘面試的形式教師公開招聘面試的形式一般包括說課、試講、教案設(shè)計和答辯等幾種，不同地區(qū)、不同用人單位組織面試的形式可能有所不同，或者選擇其中一種，或者選擇其中幾種，有的地方甚至對不同學科選擇的面試形式也有區(qū)別。
2、說課是教師口頭表達課題的教學設(shè)想及其理論依據(jù)，也就是授課教師在備課的基礎(chǔ)上，講述自己的教學設(shè)計，它是備課之后授課之前進行的一種相對獨立的教 學組織形式。
3、試講也叫模擬課堂教學，顧名思義，也就是對常規(guī)課堂教學的模擬，要求考生在特定的情境和有限的時間里，充分展示自己的課堂教學技能。
4、教案設(shè)計也叫課時計劃，教案是教師備課的方案，是上課的重要依據(jù)，在實際教學活動中，教案起著十分重要的作用。通過一份教案可以看出設(shè)計者的教育思想、對教材的熟悉程度、教學經(jīng)驗、教學能力等，因此一些地方在教師公開招聘面試時會要求考生同時提交一份教案，以評價考生的教案設(shè)計能力。
5、答辯的形式一般是評委提問，考生回答，問題可以是考前已經(jīng)設(shè)計好的，也可以是在考生說課或試講的過程中即興提出的。問題涉及的范圍非常廣泛，既有涉及學科知識或者教學技能的，也有涉及教學理念或者教育思想的。
