1、職業(yè)培訓機構(gòu)應當根據(jù)勞動力市場的需求和下崗職工的特點，確定培訓項目，制定培訓計劃，重點開展適應性職業(yè)技能培訓。在學校制度方面，可以實行全日制、非全日制、學時制或?qū)W分制。在培訓方式上，既可以利用現(xiàn)有培訓機構(gòu)組織集體授課，也可以由企業(yè)和職業(yè)培訓機構(gòu)聯(lián)合授課，也可以利用廣播電視、函授等現(xiàn)代教學手段進行培訓。
2、建立下崗職工職業(yè)指導體系，幫助他們了解就業(yè)情況，更新就業(yè)觀念，樹立自主就業(yè)意識；向他們提供職業(yè)需求信息和求職方式，指導他們制定個人再就業(yè)計劃和措施。職業(yè)指導的具體實施可以在職業(yè)培訓機構(gòu)設(shè)立專門的職業(yè)指導課程，或者職業(yè)指導人員深入基層提供咨詢服務；它還可以采取多種形式，如讓成功的再就業(yè)者介紹他們的經(jīng)驗或組織巡回講座。
3、對準備自主創(chuàng)業(yè)的下崗職工，特別是有創(chuàng)業(yè)意向的下崗職工，要進行創(chuàng)業(yè)能力培訓，使其熟悉國家有關(guān)政策法規(guī)，了解創(chuàng)業(yè)或創(chuàng)業(yè)所需的知識和程序，掌握經(jīng)營管理方法，提高適應市場的能力，指導他們制定切實可行的創(chuàng)業(yè)計劃，幫助他們解決實施中的問題。開業(yè)后，應繼續(xù)提供必要的咨詢服務和業(yè)務指導。
