1、按照醫(yī)院的管理制度和質(zhì)量目標，制定護理工作的具體落實措施，履行監(jiān)控職能，定期進行質(zhì)量分析與評價，持續(xù)改進。
2、負責實施護理教學和培訓(xùn)，組織護理人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)、崗位技能訓(xùn)練和考核。
3、組織開展護理科研工作和技術(shù)革新，不斷提高護理科研水平。
4、檢查和指導(dǎo)臨床護理工作。
5、在院長的領(lǐng)導(dǎo)下，負責領(lǐng)導(dǎo)全院的護理工作，組織制定全院各科室護理人員配置方案，批準后組織實施與協(xié)調(diào)，適時調(diào)整;是醫(yī)院護理質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進第一責任人，應(yīng)對院長負責。
6、根據(jù)醫(yī)院的計劃負責擬訂全院的護理工作計劃及目標，批準后組織實施。定期考核，按期總結(jié)匯報。
7、深入科室了解掌握護理人員的思想工作情況，教育護理人員改進工作作風，加強醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)，改善服務(wù)態(tài)度。督促檢查護理制度、常規(guī)的執(zhí)行和完成護理任務(wù)的情況，檢查護理質(zhì)量，嚴防差錯事故的發(fā)生。
