1、對個人或小組實施生活/職業(yè)目標指導。
2、個人的能力、興趣等進行測評、分析。
3、幫助個人更好地了解職場情況。
4、協(xié)助個人提高生涯決策技能。
5、幫助制定個性化的職業(yè)發(fā)展計劃。
6、教授找工作的策略和方法。
7、通過提高個人的處事、溝通及其它與職業(yè)相關的技能，幫助其解決面對的或潛在的工作中困難。
8、幫助正確了解其職位的全貌和要求，以及個人在生活中的角色。
9、幫助個人應對工作壓力，克服失業(yè)或職業(yè)轉(zhuǎn)型中的挫折。
10、幫助企業(yè)建立職業(yè)生涯管理體系。
