五一是我國規(guī)定的法定節(jié)假日，很多人都期待五一假期的到來，我們可以和朋友，和家人一起旅游，聚餐，非常的放松，但是也有的單位需要有人調(diào)休，那么2023年五一調(diào)休補(bǔ)哪天的班，五一放假有工資嗎，下面生活百科網(wǎng)小編就給大家介紹看看。
2023五一節(jié)放假安排如何調(diào)休
2023五一節(jié)放假安排是4月29日至5月3日放假調(diào)休，共5天。4月23日（星期日）、5月6日（星期六）上班。
國家規(guī)定今年五一放假幾天？
經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)，今年勞動(dòng)節(jié)4月30日~5月4日，共5天假期
5月1日，按照標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)按照不低于勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資的300%支付加班工資，不得以調(diào)休等方式代替。
2023五一放假5天有工資嗎
五一放假5天有工資的。
五一放假5天有工資嗎適合人問的，由于法定假期是雙倍或是三倍工資的，所以5月1日當(dāng)天加班的，用人單位應(yīng)當(dāng)支付300%的工資報(bào)酬（月工資基數(shù)÷21.75天×300%），并且用人單位不能以安排補(bǔ)休形式替代加班工資。4月30日和5月2日至4日是休息日調(diào)休，單位可以安排補(bǔ)休，若單位不能安排補(bǔ)休，需要支付不低于200%的工資。
五一加班不給工資怎么辦
加班未支付加班費(fèi)的，應(yīng)及時(shí)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障監(jiān)察部門進(jìn)行舉報(bào)。并提出維權(quán)請(qǐng)求時(shí)，需要收集相關(guān)證據(jù)。維權(quán)方式有以下兩種：
1.第一種：向你所在地區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)進(jìn)行投訴，并讓他們進(jìn)行調(diào)查處理。
2.第二種：對(duì)單位給你支付的加班工資有異議的，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申訴，要求依法支付你相應(yīng)的加班費(fèi)和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
