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太康之治有哪些政治舉措?

2023-06-28 02:23:36 趣味生活 1966次閱讀 投稿:淺涼

改章易制、頒布律法、選拔人才。在經(jīng)過這三個(gè)方面之后,開始擁有了更好的成績,能夠有效穩(wěn)定自己的國家、保證社會(huì)的問題、以有效控制有功之臣之間的爭奪,確實(shí)是無數(shù)人比較佩服的做法。

改章易制

司馬炎在成為皇帝之后開始總結(jié)之前的亡國教訓(xùn),一直都會(huì)認(rèn)為曹魏政府束縛才會(huì)導(dǎo)致皇帝孤立無援,因此開始實(shí)行5等封爵制度。由于能夠得到支持,所以才有機(jī)會(huì)創(chuàng)建西晉政權(quán),對(duì)于這些擁戴有功的人會(huì)極力的照顧。比較突出的是為了有效預(yù)防這些有功之臣之間爭奪,所以會(huì)設(shè)定一些評(píng)級(jí)比較高的職位,這在歷史上是比較少見的。司馬炎并沒有選擇慣用的一朝天子一朝臣,而是選擇收買人心的方法,能夠有效保證社會(huì)的問題。

頒布律法

晉武帝在268年期間直接批準(zhǔn)新法律的頒布。由于頒布的時(shí)間是在泰始年間,所以又被大家稱之為《泰始律》。這是中國封建社會(huì)第1個(gè)法典,在中國法律發(fā)展史上能夠起到一個(gè)非常重要的地位,南北朝甚至是隋唐的法律全部都會(huì)出現(xiàn)這上面的烙印。在中國古代歷法史上就成為了一個(gè)里程碑,而且還可以逐漸的有繁入簡,接下來會(huì)被南朝以及東晉逐漸的使用,是一個(gè)使用時(shí)間比較久的法典。

選拔人才

在用人這一方面更是有著一番好的選擇,甚至?xí)x擇不計(jì)前仇直接使用曹魏集團(tuán)的官吏。許允之前曾經(jīng)參與過密謀事件,然后被殺,但是晉武帝覺得兒子還是比較有才能的,因此不顧身邊人所有反對(duì),還是選擇將提升為祠部郎。在經(jīng)過這一段時(shí)間之后,會(huì)選擇使用一大批原在蜀漢政府任職的人,這中間會(huì)包括諸葛亮的孫子,還有著名的學(xué)者等等。

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