最近網(wǎng)上在瘋傳一則奇怪的消息，說(shuō)是2023年養(yǎng)老金上漲將會(huì)取消工齡掛鉤，因?yàn)檫@幾年的養(yǎng)老金調(diào)整方案都不再提工齡了，這是真的嗎？2023年養(yǎng)老金不按工齡發(fā)放嗎，2023年養(yǎng)老金還會(huì)上漲嗎，下面小編就給大家介紹看看。
2023年養(yǎng)老金不按工齡發(fā)放嗎
官方宣布2023年養(yǎng)老金正式上調(diào)，不再按工齡，是真還是假真的不知道，過(guò)去是按工齡，工齡可能漲多一點(diǎn)，短工齡可能漲少一點(diǎn)，因?yàn)楣g證明個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)交得多，按照多付多的原則是正確的，今年不按工齡漲真的不知道。
根據(jù)我們目前收到的信息，沒(méi)有所謂的官方公告，因?yàn)槊磕耆松绮块T(mén)和財(cái)政部門(mén)聯(lián)合發(fā)布的通知需要在每年4月左右才能發(fā)布具體的通知和調(diào)整措施，并確定具體的調(diào)整比例?，F(xiàn)在才3月中旬，所以還沒(méi)有具體的公告。
不按照工齡計(jì)算養(yǎng)老金調(diào)整是真是假？
從上述三種調(diào)整方式中不難看出，不管是定額調(diào)整還是掛鉤調(diào)整，都和工齡之間沒(méi)有本質(zhì)性的聯(lián)系，而掛鉤調(diào)整參考的是繳費(fèi)年限而不是工齡。即使退休人員的工齡時(shí)間較長(zhǎng)，也不代表這位退休人員繳納的社保年限也很長(zhǎng)，所以說(shuō)兩者之間沒(méi)有直接的關(guān)系，即使是傳統(tǒng)的調(diào)整方案，也從來(lái)沒(méi)有直接提到過(guò)“工齡”這兩個(gè)字。
可以肯定的一點(diǎn)是，關(guān)于網(wǎng)上提出的不按工齡調(diào)整養(yǎng)老金的說(shuō)法是假的，即便之前出現(xiàn)過(guò)類似的情況，也是極少數(shù)人存在特殊的情況。
既然我國(guó)從來(lái)沒(méi)有過(guò)類似的先例，所謂不按工齡調(diào)整的說(shuō)法也是完全不成立的，今年我國(guó)大概率會(huì)按照以往的調(diào)整方案來(lái)上調(diào)養(yǎng)老金，至于說(shuō)最終上調(diào)的額度是多少，還要參考不同省市區(qū)域采取的調(diào)整政策。
養(yǎng)老金會(huì)繼續(xù)上漲嗎？
養(yǎng)老金的組成主要有兩部分，第一部分是個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)(50歲為195、55歲為170、60歲為139、65歲為101)；第二部分就是基礎(chǔ)養(yǎng)老金=所在地區(qū)養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)(1+本人平均繳費(fèi)指數(shù))÷2×繳費(fèi)年限×1%。那些機(jī)關(guān)事業(yè)單位的工作人員，還能按照規(guī)定領(lǐng)取一筆過(guò)渡性養(yǎng)老金=養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)x社保平均繳費(fèi)指數(shù)x賬戶前工齡（視同繳費(fèi)年限）x過(guò)渡性養(yǎng)老金計(jì)發(fā)系數(shù)。
對(duì)于城鎮(zhèn)職工來(lái)說(shuō)，事實(shí)上從2005年開(kāi)始，我國(guó)就在著重上漲養(yǎng)老金的最低發(fā)放基數(shù)。從以上表述中我們不難看出，發(fā)放基數(shù)影響到的是基礎(chǔ)養(yǎng)老金和過(guò)渡性養(yǎng)老金，今年不出意外的情況下，這一基數(shù)仍舊會(huì)繼續(xù)上漲。因?yàn)橐环矫嫔鐣?huì)經(jīng)濟(jì)的確在發(fā)展，另一方面過(guò)去的18年里這一基數(shù)都在上漲，如果突然不上漲了顯然有些令人難以接受。
