很多同學(xué)在找工作中，常常會看到關(guān)于“聘用制”、“勞務(wù)派遣”、“合同制”等等。但很多同學(xué)不太了解具體是什么意思。那么聘用制和編制有什么區(qū)別呢？
1、意義區(qū)別：編教師擁有的編制為事業(yè)編，即在編老師為事業(yè)單位工作人員。教師聘任制，是在符合國家法律制度的情況下，聘任雙方在平等自愿的前提下，由學(xué)?；蛘呓逃姓块T根據(jù)教育教學(xué)崗位設(shè)置，聘請有教師資質(zhì)或教學(xué)經(jīng)驗的人擔(dān)任相應(yīng)教師職務(wù)的一項教師任用制度。
2、穩(wěn)定性區(qū)別：正式編制員工極其穩(wěn)定的一種，享受單位較多福利，基本上不犯大錯誤，不會被開除。教師聘用制不穩(wěn)定，可以隨時解除合同。
3、待遇不同：教師聘用制一般待遇都不如正式編制，福利也沒正式編制的好。教師編制工資待遇要好得多。正式編制人員的福利待遇按政策規(guī)定及上級部門規(guī)定執(zhí)行；合同制人員參照正式編人員標(biāo)準執(zhí)行，但實際上低很多或缺項。
4、調(diào)動升遷：正式編制人員可以提任副科級職務(wù)；合同制人員不可以。事業(yè)單位聘任制干部是沒有編制的，類似于合同制職工，但福利待遇肯定是按照事業(yè)單位的，如果是公務(wù)員單位里的聘任制，如法院的聘任制書記員職位，那是按照公務(wù)員的待遇。
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