個(gè)人檔案被拆開了，應(yīng)及時(shí)反饋給發(fā)放檔案的單位人事部門，并把檔案拿到人事部門進(jìn)行檔案密封處理，在檔案材料沒有遺失、更改，可以確定與拆封之前完全一致的情況下，詢問能否幫重新密封。
個(gè)人檔案拆開了如何重新密封
人事檔案是個(gè)人身份、學(xué)歷、資歷等方面的證據(jù)，與個(gè)人工資待遇、社會(huì)勞動(dòng)保障、組織關(guān)系緊密掛鉤，具有法律效用，是記載人生軌跡的重要依據(jù)。
個(gè)人檔案拆開后再自己密封是無效的，檔案屬于機(jī)密文件，有密封條，即便個(gè)人拿到了，也不能私自拆開，拆開后檔案的真實(shí)性和完整性無法得到保證。
個(gè)人檔案絕對不能放在自己手里，如果個(gè)人檔案在自己手里并且拆開，那么就變成了死檔，是不會(huì)被事業(yè)單位以及人才中心接收的。
