科學性原則、層級性原則、超前性原則、系統(tǒng)性原則。領導環(huán)境發(fā)展指的是領導主體通過發(fā)揮主觀能動性，創(chuàng)造適于發(fā)揮組織成員積極性的全新環(huán)境條件，實現(xiàn)領導環(huán)境的優(yōu)化、創(chuàng)新。
簡述領導環(huán)境發(fā)展的原則
領導環(huán)境發(fā)展的基本目標是一致的，即通過對領導環(huán)境的改造，降低領導活動成本、促進領導目標實現(xiàn)、提高領導效能。
領導環(huán)境發(fā)展包括認識環(huán)境、適應灘和改造環(huán)境三個方面，正確認識環(huán)境是開展領導工作和改善、發(fā)展領導環(huán)境的前提。
改造環(huán)境，是領導者在認識環(huán)境、適應環(huán)境的基礎上，發(fā)揮主觀能動性，促使環(huán)境條件向有利于實現(xiàn)領導目標的方向轉(zhuǎn)化。
