新員工安全意識比較淡薄，對部分安全規(guī)則不熟悉，缺少必要的安全培訓。新員工對崗位、工作環(huán)境不熟悉，難免會出現(xiàn)短時間的不適應情況。比如不清楚公司的布局結構和某項工作的操作規(guī)范等，易使員工陷入迷惘，具有發(fā)生事故的可能性。
簡述新員工是事故的多發(fā)群體主要原因
新員工對新事物存在好奇心理，可能會發(fā)生難以意料到的后果。
新員工面需要時間適應新的人際關系。新員工進入新的工作環(huán)境，面對較多陌生的面孔，心中難免會有些失落和無助感。
新員工還未適應住宿、飲食、作息時間以及公司的管理制度。初入新環(huán)境，員工的心理和生理可能會存在落差感，進而影響情緒和工作效率。
