13薪通常是指工作期滿一年后，可以領(lǐng)取第十三個(gè)月的工資，14薪通常是指工作期滿一年后，可以領(lǐng)取第十三、十四個(gè)月的工資，15薪通常是指工作期滿一年后，可以領(lǐng)取第十三、十四、十五個(gè)月的工資。
13薪14薪15薪是什么意思
多出來的月份的薪水一般情況是指年終獎(jiǎng)，一般企業(yè)都會(huì)承諾年終獎(jiǎng)是兩倍月薪，即全年按15個(gè)月算，多的三薪是指年終獎(jiǎng)部分的薪水。
由于年終獎(jiǎng)超過了國家勞動(dòng)部門規(guī)定的范疇，因此不同公司之間會(huì)有不同的差別，入職人員在查看相關(guān)福利的時(shí)候，以勞務(wù)合同為準(zhǔn)。
當(dāng)員工為公司服務(wù)了一整年，公司會(huì)多發(fā)幾個(gè)月的薪水作為獎(jiǎng)勵(lì)，科學(xué)有效的激勵(lì)機(jī)制能夠讓員工發(fā)揮出最佳的潛能，為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值。
