團(tuán)隊四要素分別是目標(biāo)、關(guān)系、規(guī)范和領(lǐng)導(dǎo)力。建立成功的團(tuán)隊需要有共同的愿景和目標(biāo)，領(lǐng)導(dǎo)者要組織協(xié)調(diào)團(tuán)隊關(guān)系，組織內(nèi)耗越小，團(tuán)隊的效能就越大，建立合理、有利于組織的規(guī)范，這樣才能高效率完成工作。
團(tuán)隊四要素
團(tuán)隊指的是由基層和管理層人員組成的一個共同體，可以分為問題解決型團(tuán)隊、自我管理型團(tuán)隊、多功能型團(tuán)隊、共同目標(biāo)型團(tuán)隊、正面默契型團(tuán)隊五種類型。
在團(tuán)隊中，需要一個稱職的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)來帶領(lǐng)，并將前三者要素有效運用，促使團(tuán)隊目標(biāo)趨于一致，建立良好的團(tuán)隊關(guān)系，樹立規(guī)范能力，適當(dāng)?shù)慕o予獎賞和懲戒。
在對團(tuán)隊進(jìn)行管理的過程中，要鼓勵團(tuán)員互相多溝通，擁有團(tuán)隊精神，合理分配任務(wù)，除了規(guī)章制度以外，還要規(guī)劃好團(tuán)隊考核和總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)，使工作更加規(guī)范化。
