政府應(yīng)該制定更加明確、具體的法律法規(guī)，明確低溫津貼的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和條件。要加大對企業(yè)的監(jiān)管力度，對未按規(guī)定發(fā)放低溫津貼的企業(yè)進(jìn)行懲罰，保障勞動者的合法權(quán)益。政府還應(yīng)該加強(qiáng)宣傳教育，提高勞動者對低溫津貼的認(rèn)知和維權(quán)意識。
冬季的到來，低溫津貼再次成為社會關(guān)注的焦點(diǎn)。低溫津貼是為了保障在低溫環(huán)境下工作的勞動者得到合理的待遇而設(shè)立的。在冬季，許多行業(yè)的勞動者需要在戶外工作，如環(huán)衛(wèi)工人、快遞員等。他們面臨著嚴(yán)寒的考驗，身體健康受到威脅。低溫津貼的設(shè)立是為了保障這些勞動者的權(quán)益，提高他們的生活水平。
在實際執(zhí)行中，低溫津貼遭遇了種種困境。許多企業(yè)并未按照規(guī)定發(fā)放低溫津貼，或者發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一，導(dǎo)致勞動者權(quán)益受損。由于缺乏有效的監(jiān)管機(jī)制，勞動監(jiān)察部門難以對企業(yè)的執(zhí)行情況進(jìn)行有效監(jiān)督。一些勞動者對低溫津貼的認(rèn)知不足，缺乏維權(quán)意識，也加劇了低溫津貼“遇冷”的現(xiàn)象。
勞動者應(yīng)該積極維護(hù)自身的權(quán)益。如果發(fā)現(xiàn)企業(yè)未按規(guī)定發(fā)放低溫津貼，應(yīng)該及時向勞動監(jiān)察部門投訴舉報。勞動者還應(yīng)該了解自己的權(quán)益和法律規(guī)定，增強(qiáng)自身的法律意識和維權(quán)能力。只有勞動者和企業(yè)共同努力，才能真正實現(xiàn)低溫津貼的落地執(zhí)行。媒體可以通過報道和曝光的方式，對未按規(guī)定發(fā)放低溫津貼的企業(yè)進(jìn)行輿論監(jiān)督。這可以促使企業(yè)遵守法律法規(guī)，也可以提高公眾對低溫津貼的關(guān)注度和認(rèn)知度。社區(qū)可以組織開展相關(guān)宣傳活動，向居民普及低溫津貼的知識和規(guī)定。
