網(wǎng)貸逾期后，一般都是哪些人在催收？
無論是銀行的 貸款 ， 信用卡 ，還是 網(wǎng)貸 如果逾期了長(zhǎng)期不還的話肯定高友會(huì)有人 催收 的，正常前期逾期的話都是他們公司自己前期電話催收，實(shí)在催收沒有效果才會(huì)轉(zhuǎn)包到第三方催收，一般銀行第三方催收比較正規(guī)一點(diǎn)，而網(wǎng)貸平臺(tái)的催收良莠不齊，有很多都屬于暴力催收，導(dǎo)致了很羨念帆多種情況的發(fā)生。
一般催收有電話催收和外訪組成員構(gòu)成。
首先說說電話催收人員是哪些人員？
電話催收一般都是初中生，高中生，中專生比較多，高學(xué)歷的沒人愿意干這個(gè)的，他們一般是不會(huì)外出的，就是每天瘋狂給逾期客戶本人打電話，或者親朋好友打電話，或者短信微信等各種通訊催收。
催收一般都是底薪加提成的方式，隨著催收越來越難，現(xiàn)在提成越來越高。從開始的10%的提成一直加碼最高的平臺(tái)甚至給予到90%的提成費(fèi)用。
一般電話催收前期都會(huì)培訓(xùn)有一套催收的流程，首先就要培訓(xùn)不能夠有同情心，因?yàn)橛馄诘娜硕际菦]有錢的人，不是沒錢吃飯就是沒錢看病的，如果有同情心的話那么很少能夠催收成功的。
催收人員每天面對(duì)的客戶都是一些及其負(fù)面的人群，最后他們自己也會(huì)變的歇斯底里，讓自己變得沒有人生觀，價(jià)值觀，更是沒有一丁點(diǎn)信仰，如果讓一個(gè)溫柔賢惠的女兄雹子在催收行業(yè)干兩年出來以后標(biāo)準(zhǔn)的潑婦就已經(jīng)生產(chǎn)出來了。
接下來說說外訪組成員。
外訪組就是一些上門催收的人員了，這些人基本都是社會(huì)閑散人員組成的。
一般公司內(nèi)部外訪人員還比較客氣，上門大多數(shù)就是見面談一談，膽子都比較小。
如果是個(gè)外包的討債公司去做外訪人員一般都是剛刑滿釋放，或者當(dāng)?shù)匾恍┥鐣?huì)閑散人員組成的，標(biāo)配就是紋身加大金量子，這些外催人員一般都是給予欠款人一定的心理壓力，去上門了給家里人各種壓力，如果不是實(shí)在沒錢還的基本都會(huì)還上的。
外催的一些人還會(huì)干一些潑油漆，貼宣傳紙，或者就賴在欠款人家里不走。甚至辱罵毆打欠款人員。
如果是外訪人員有毆打或者辱罵的情況發(fā)生一定要及時(shí)拿起法律的武器保護(hù)好自己，及時(shí)通知警察，警察到場(chǎng)以后要把他們違法行為告知警察，而不是把你欠款的情況告知他們，欠款的情況他們是不會(huì)管的，和他們說也沒用。
無論是哪一種催收只要超過底線一定要及時(shí)拿起法律的武器保護(hù)自己，實(shí)在沒錢還款要及時(shí)主動(dòng)和對(duì)方溝通還款計(jì)劃，網(wǎng)貸能不碰盡量別碰。如果有需要幫助的可以下方留言。你們有遇到哪些暴力催收？
信用卡催收員好做嗎，適合女生嗎？
不好做，不適合女生。
催收公司對(duì)員工考核也很嚴(yán)格，心理素質(zhì)差的人也干不了這樣的工作，畢竟是得罪人的事，催收人員為了完成業(yè)績(jī)，實(shí)行對(duì)債務(wù)人進(jìn)行各種軟暴力，人身攻擊，暴通訊錄，騷擾恐嚇等等手段，我國(guó)古代把討債人稱惡人，因此從古到今對(duì)這個(gè)職業(yè)總的評(píng)價(jià)不是太好，不建議從事這個(gè)職業(yè)。
這個(gè)行業(yè)面對(duì)的是c類甚至評(píng)級(jí)還要低的客戶群體，大部分客戶素質(zhì)堪憂，而要做的就是不斷跟這些人溝通，扯皮，采取一些措施甚至有些時(shí)候不乏極端手段將款項(xiàng)追回。
折磨人的不是客戶不還錢，對(duì)于那些明確表示不還錢的客戶處理方式還能簡(jiǎn)單些，最磨人的是有點(diǎn)還款能力現(xiàn)在還不想還或者暫時(shí)沒有能力的，需要不斷扯皮，互相試簡(jiǎn)戚探底線，不斷拉鋸直到想到各種辦法或者客戶自己突然有錢了結(jié)束拉鋸。
擴(kuò)展資料
女生適合的工作：
1、人力資源
在國(guó)外，沒有行政經(jīng)理一職，只有人事經(jīng)理，專門管理公司的行政事務(wù)、人事安排、職工考核培訓(xùn)，建立公司人事制度、利益分配制度等，權(quán)利自是一人之下萬人之上。
國(guó)內(nèi)隨著體制改革和經(jīng)濟(jì)開發(fā)的深入，人力資源的開發(fā)和管理越來越受到重視，一個(gè)現(xiàn)代企業(yè)，最重要的不是資金是否充足，而是是不是有一群有知識(shí)有能力并與企業(yè)同生共死的員工，而女生所特有的親和力及號(hào)召力使她們更勝任人事經(jīng)理職業(yè)。
2、金融銀行業(yè)
金融銀行業(yè)在國(guó)內(nèi)算是壟斷行業(yè)之一，職員的薪金在全國(guó)平均薪金中高高在上，進(jìn)入這個(gè)職業(yè)的門檻很不容易。前宏加入WTO后，慧咐冊(cè)壟斷打破，國(guó)外大量的資金進(jìn)入，大量的投資人進(jìn)入，必然帶來大量的人才需求，必然拉動(dòng)行業(yè)薪資水平的攀升。
網(wǎng)貸催收員，很累，這個(gè)行業(yè)還有前途嗎
有，只要有欠債，催收行業(yè)就會(huì)繼續(xù)存在，如果選擇做催收員，建議到正規(guī)的催收公司上班。 目前擺在所有催收從業(yè)者面前最迫切的問題是，到底該怎么催？金融機(jī)構(gòu)對(duì)外包催收公司都會(huì)進(jìn)行監(jiān)督，其中最關(guān)鍵的一點(diǎn)就是要合規(guī)。首先，國(guó)家法律法規(guī)是紅線，絕對(duì)不能踩；其次銀行等機(jī)構(gòu)也會(huì)有自己的規(guī)定要求，催收公司要按照它的要求辦；如果一旦發(fā)現(xiàn)不合規(guī)，銀行就會(huì)終止合作，而且失去的不是一家銀行客戶，是所有客戶都可能停止手友合作。多位行業(yè)從業(yè)者呼吁，未來國(guó)家應(yīng)出臺(tái)相關(guān)法律法規(guī)，對(duì)催收行業(yè)進(jìn)行規(guī)范。
拓展資料：
催收這個(gè)行業(yè)真的不需要門檻，但是確實(shí)需要平臺(tái)，運(yùn)氣加能力，有大的銀行信用卡催收，頭幾年入行的話，那確實(shí)是可以坐著撿錢，因?yàn)楹芏嗲房钊瞬挥媚愦咚约壕蜁?huì)去還款，月入過萬還是可以做到的。但是近幾年催收公司，什么金融公司，投資公司，資產(chǎn)管理公司遍地而起，使得這個(gè)行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)很激烈，有的還存在惡性競(jìng)爭(zhēng)，幾乎是如果你是剛建立的公司，沒有很強(qiáng)的人脈和資金做后盾，你必須月月業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)，否則等待公司的就是淘汰，這是從公司角度去看的。
從個(gè)人角度，催收員素質(zhì)真的良莠不齊，理解能力，表達(dá)能力，做事真的不和章法，往往所答非所問，這項(xiàng)工作我不能賺錢我就不配合這種情況時(shí)有發(fā)生，大部分都屬于那種赤裸裸的自私，認(rèn)為這個(gè)催返衫收這個(gè)職位不需要太多合作，打自己的電話要錢就可以，但是催收員之間存在攀比，妒忌，互相下絆腳石，很多人屬于那種這筆錢本來就不該我得，但是你得了我就不舒服，我就要踩你，心胸眼界真的很窄。而且每天對(duì)著電話要錢，罵人，加班，很多時(shí)候努力了換來的是對(duì)人性的失望，會(huì)感覺現(xiàn)在的人怎漏薯腔么都這么不靠譜，同時(shí)催收也是一個(gè)運(yùn)氣加技巧的活，平臺(tái)好，逾期時(shí)間短，催收工作相對(duì)好開展，但是如果逾期時(shí)間太長(zhǎng)，那就要借助信息修復(fù)，不要懷疑，有特殊的渠道調(diào)取戶籍，各種記錄，把你祖孫三代查個(gè)遍都不為過，這時(shí)候作為催收員的你需要跟你們公司的法務(wù)人員搞好關(guān)系，因?yàn)榘缸幽敲炊啵豢赡苊總€(gè)戶籍都去查，這時(shí)候優(yōu)先查你的，給你查的全面，你的工作會(huì)好做許多。
