南京市職工公積金繳存比例由南京市人力資源和社會保障局根據(jù)實際情況確定，繳存比例分為單位繳存比例和個人繳存比例，單位繳存比例為8%，個人繳存比例為12%，即單位每月應(yīng)繳存職工公積金總額的8%，個人每月應(yīng)繳存職工公積金總額的12%。
南京市職工公積金繳存比例具體明細如下：單位繳存比例為8%，個人繳存比例為12%，即單位每月應(yīng)繳存職工公積金總額的8%，個人每月應(yīng)繳存職工公積金總額的12%。南京市職工公積金繳存比例的調(diào)整，需要經(jīng)過南京市人力資源和社會保障局的審批，并經(jīng)過南京市政府的批準，才能生效。
南京市職工公積金繳存比例的調(diào)整，不僅要滿足南京市職工公積金繳存比例的調(diào)整，還要考慮到南京市職工公積金繳存比例的可持續(xù)性，以及南京市職工公積金繳存比例的社會效益。因此，南京市職工公積金繳存比例的調(diào)整，需要經(jīng)過南京市人力資源和社會保障局的審批，并經(jīng)過南京市政府的批準，才能生效。
南京市職工公積金繳存比例的調(diào)整，不僅要滿足南京市職工公積金繳存比例的調(diào)整，還要考慮到南京市職工公積金繳存比例的可持續(xù)性，以及南京市職工公積金繳存比例的社會效益。因此，南京市職工公積金繳存比例的調(diào)整，需要經(jīng)過南京市人力資源和社會保障局的審批，并經(jīng)過南京市政府的批準，才能生效。
南京市職工公積金繳存比例的調(diào)整，旨在提高職工公積金繳存比例，以更好地保障職工的養(yǎng)老金待遇，改善職工的生活水平，提高職工的社會地位，促進社會和諧穩(wěn)定。同時，南京市職工公積金繳存比例的調(diào)整，也有利于推動南京市經(jīng)濟的發(fā)展，促進南京市社會的進步。
