社保滯納金怎么算

1、法律分析：一般情況，養(yǎng)老保險(xiǎn)的滯納金計(jì)算公式是：補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)金額×滯納天數(shù)×千分之二/千分之五。也就是，如果企業(yè)滯納天數(shù)為30天，養(yǎng)老保險(xiǎn)應(yīng)繳費(fèi)總額為15000元，而滯納金的收取標(biāo)準(zhǔn)為千分之二，則保險(xiǎn)滯納金為900元。

2、社保滯納金怎么計(jì)算？滯納金計(jì)算規(guī)則：每月應(yīng)繳社會保險(xiǎn)費(fèi)×欠繳天數(shù)×萬分之五=滯納金(四舍五入到兩位小數(shù))。

3、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)滯納金計(jì)算方法是：應(yīng)繳費(fèi)總額×欠費(fèi)天數(shù)×2%。滯納金封頂?shù)慕痤~是本金的40%，最高不能超過8000元，超過了也按照8000元收取。

4、滯納金計(jì)算公式：每月應(yīng)繳社會保險(xiǎn)費(fèi)某欠繳天數(shù)某萬分之五納金。當(dāng)然，在實(shí)際執(zhí)行中，滯納金一般都針對參保單位未按時繳費(fèi)來收取的，個體參保的一般沒有征收滯納金，但是，如果個人參保人跨年度欠費(fèi)，那就必須補(bǔ)繳滯納金。

5、滯納金通過系統(tǒng)按照計(jì)算規(guī)則自動計(jì)算，與用人單位月報(bào)欠繳金額一并收繳。

補(bǔ)交社保滯納金怎么算

1、每月應(yīng)繳社會保險(xiǎn)費(fèi)×欠繳天數(shù)×萬分之五=滯納金(四舍五入到兩位小數(shù))滯納金天數(shù)=滯納金計(jì)算止日期-滯納金計(jì)算起日期+1。

2、社保補(bǔ)繳滯納金自欠繳之日起，按日加收萬分之五。逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。

3、法律主觀：補(bǔ)繳社保滯納金怎么算自2011年7月1日起，對用人單位新發(fā)生欠繳的社會保險(xiǎn)費(fèi)，自欠繳之日起至用人單位申報(bào)補(bǔ)繳成功的前一日止，根據(jù)其欠繳金額按日加收萬分之五的滯納金。

社保補(bǔ)繳滯納金如何計(jì)算

法律分析：滯納金的數(shù)額為其計(jì)算滯納金計(jì)算為，每月應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)乘以欠繳的天數(shù)同時加收萬分之五懲罰金，所得出來的就是滯納金的數(shù)額。

法律分析：一般情況，養(yǎng)老保險(xiǎn)的滯納金計(jì)算公式是：補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)金額×滯納天數(shù)×千分之二/千分之五。也就是，如果企業(yè)滯納天數(shù)為30天，養(yǎng)老保險(xiǎn)應(yīng)繳費(fèi)總額為15000元，而滯納金的收取標(biāo)準(zhǔn)為千分之二，則保險(xiǎn)滯納金為900元。

補(bǔ)繳社保的滯納金是按萬分之五的比例來算的。用人單位未按時足額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的，自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金。如果用人單位經(jīng)過社會保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)催繳期限內(nèi)仍不繳納的，則可以對其處以罰款。

補(bǔ)繳社保的滯納金怎么算？滯納金計(jì)算規(guī)則及方法：（一）參保單位超過當(dāng)月申報(bào)期限申報(bào)繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的，按補(bǔ)繳社會保險(xiǎn)費(fèi)的有關(guān)規(guī)定到市社保局辦理補(bǔ)繳手續(xù)后繳費(fèi)。

法律分析：補(bǔ)繳社保的滯納金是按萬分之五的比例來算的。用人單位未按時足額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的，自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金。如果用人單位經(jīng)過社會保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)催繳期限內(nèi)仍不繳納的，則可以對其處以罰款。

補(bǔ)繳社保的滯納金怎么計(jì)算

社保補(bǔ)繳滯納金自欠繳之日起，按日加收萬分之五。逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。

社保補(bǔ)繳的滯納金計(jì)算用人單位未按時足額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。

滯納金計(jì)算規(guī)則為：每月應(yīng)繳社會保險(xiǎn)費(fèi)×欠繳天數(shù)×萬分之五=滯納金。

法律分析：一般情況，養(yǎng)老保險(xiǎn)的滯納金計(jì)算公式是：補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)金額×滯納天數(shù)×千分之二/千分之五。也就是，如果企業(yè)滯納天數(shù)為30天，養(yǎng)老保險(xiǎn)應(yīng)繳費(fèi)總額為15000元，而滯納金的收取標(biāo)準(zhǔn)為千分之二，則保險(xiǎn)滯納金為900元。

補(bǔ)繳社保滯納金按照欠繳的時間計(jì)算，根據(jù)《社會保險(xiǎn)法》，用人單位未按時足額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金。

按照補(bǔ)繳金額分險(xiǎn)種加收萬分之五的滯納金，養(yǎng)老保險(xiǎn)不再加收放大系數(shù)。