社保有一個(gè)月沒交怎么辦
1、法律主觀：社保斷交一個(gè)月，有兩種補(bǔ)繳辦法：一個(gè)是自己辦理，去當(dāng)?shù)厣绫＞终f明訴求，然后在工作人員的幫助下辦理補(bǔ)交。如果是自己離職等原因造成的斷交不一定可以補(bǔ)交。
2、社保忘交一個(gè)月的，參保人員或者其所在的用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)去補(bǔ)繳。在社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審查同意后，上述人員可以準(zhǔn)備好相關(guān)的材料按核定的數(shù)額及時(shí)足額補(bǔ)繳。
3、社保漏交一個(gè)月怎么辦，可以補(bǔ)交嗎 社保漏交一個(gè)月，是可以申請補(bǔ)交的。
4、所以社保漏交一個(gè)月可以補(bǔ)交。正常情況下，一般只能補(bǔ)交近3個(gè)月的社保。補(bǔ)交社保一般是針對一些歷史遺留問題進(jìn)行參保（補(bǔ)交），在男60以下，女50歲以下，社保滿15年，可不必補(bǔ)交。
5、參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)達(dá)到國家規(guī)定年限的，退休后不再繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，按照國家規(guī)定享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇；未達(dá)到國家規(guī)定年限的，可以繳費(fèi)至國家規(guī)定年限。
6、社保補(bǔ)繳是指由于某種原因?qū)е律绫Ｖ袛嗬U費(fèi)，中間幾個(gè)月沒有繳費(fèi)，而現(xiàn)在由于招調(diào)或者落戶等原因，需要補(bǔ)之前沒有交到的部分，從而獲得完整的社保時(shí)間段，以確保招調(diào)落戶等工作正常認(rèn)可。
上班一個(gè)月了公司沒給交社保
1、要求用人單位進(jìn)行補(bǔ)繳。一般情況下，用人單位未按時(shí)足額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令其限期繳納或者補(bǔ)足。
2、法律分析：根據(jù)勞動合同法和社會保險(xiǎn)法的相關(guān)規(guī)定，用人單位和勞動者從用工之日起建立勞動關(guān)系，一個(gè)月訂立勞動合同并繳納社保，這是勞動者的權(quán)利，用人單位的義務(wù)。
3、入職一個(gè)月沒交社保的可以去社保局投訴，社保局可以責(zé)令公司補(bǔ)繳社保。勞動者也可以以公司不交社保為由解除勞動合同并要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。個(gè)人不簽勞動合同怎么要工資。
4、法律分析：勞動者進(jìn)入用人單位處工作的，用人單位規(guī)定第一個(gè)月不給勞動者繳納社保是不合法的，是沒有法律依據(jù)的，只要勞動者與用人單位之間存在勞動關(guān)系的，用人單位就應(yīng)當(dāng)為勞動者繳納社保。
公司忘記繳納社保導(dǎo)致斷了一個(gè)月能補(bǔ)嗎
1、法律分析：依照相關(guān)法律規(guī)定公司忘記繳納社保導(dǎo)致斷了一個(gè)月可以補(bǔ)繳；其流程為：單位向社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出補(bǔ)繳的書面申請；市級人力資源社會保障部門對此進(jìn)行審核備案；在單位參保地社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理補(bǔ)繳手續(xù)。
2、可以。斷繳一個(gè)月是可以補(bǔ)交的。需要由參保人向參保地提出補(bǔ)繳申請；然后到所在區(qū)社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核；審核通過后到街保中心辦理補(bǔ)繳業(yè)務(wù)；銀行繳費(fèi)即可。
3、法律分析：可以。公司漏繳社保一個(gè)月可以進(jìn)行補(bǔ)繳，由公司相關(guān)人員應(yīng)帶齊材料到各社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)案補(bǔ)繳。
4、社保中途斷了一個(gè)月可以補(bǔ)繳。社保斷繳超過一定的時(shí)間期限，是需要繳納滯納金和利息的。用人單位未按時(shí)足額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令其限期繳納或者補(bǔ)足。
5、斷交之后是不會清零的，但是中斷繳納社保，醫(yī)療保險(xiǎn)馬上會鎖定不能使用，后期如果補(bǔ)交后，醫(yī)療保險(xiǎn)還會有觀察期。社保忘交一個(gè)月的，參保人員或者其所在的用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)去補(bǔ)繳。
