職工社保是五險一金嗎

1、法律主觀：社保 不包括 五險一金 ，但五險一金包括社保。 社會保險 ，是一種為 喪失勞動能力 、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償?shù)囊环N社會和經(jīng)濟制度。

2、社保不是五險一金。社保是指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險、工傷保險五個險種。五險一金是指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險、工傷保險及住房公積金。

3、社保不是五險一金。原因如下：社保和五險一金不是等同的，有不同之處，社保不包括住房公積金；社保是社會保險的簡稱，是指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險、工傷保險五個險種。

4、社保不是五險一金。社保是社會保險的簡稱，是指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險、工傷襲鋒扒保險五個險種。五險一金是指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險、工傷保險及住房公積金。

企業(yè)五險一金怎么交

1、法律分析：由用人單位在建立勞動關(guān)系三十天之內(nèi)向社會保險部門交納社會保險即可。以靈活就業(yè)者的身份，自行去社會保險部門辦理登記。用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構(gòu)責(zé)令其限期繳納或者補足。

2、公司如何給員工繳納五險一金 第一步：準(zhǔn)備社保資料 公司需要到公司業(yè)務(wù)注冊地的社保部門辦理公司擔(dān)保。 提供的材料： 營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件、組織機構(gòu)代碼證、公章、原件、復(fù)印件(現(xiàn)在基本上三證合一)。

3、用人單位必須為職工繳納五險一金，其中醫(yī)療保險以及養(yǎng)老保險、失業(yè)保險都是企業(yè)以及個人共同按比例交納的，而生育保險以及工傷保險則是由企業(yè)單獨承擔(dān)。養(yǎng)老保險養(yǎng)老保險繳費比例為單位21%，個人8%。

4、(4)五險一金繳費 如果企業(yè)、銀行、社保/公積金管理機構(gòu)三方簽訂了銀行代繳協(xié)議，則五險一金費用將在每月固定時間從企業(yè)銀行賬戶中直接扣除。當(dāng)然企業(yè)也可以選擇通過現(xiàn)金或者支票的形式前往五險一金管理機構(gòu)現(xiàn)場繳費。

5、今天我就給大家做詳細解析。五險一金怎么交呢？ 對職工而言社會保險現(xiàn)在通常說的是五險一金，具體五險即：養(yǎng)老保險，醫(yī)療保險，失業(yè)保險，生育保險和工傷保險；一金即：住房公積金。

廠里五險一金是什么意思

法律分析：五險一金指的是養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險和住房公積金。其中養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險，這三種險是由企業(yè)和個人共同繳納的保費；工傷保險和生育保險完全是企業(yè)承擔(dān)的，個人不需要繳納。

工廠里面的五險一金的內(nèi)容如下：養(yǎng)老保險。養(yǎng)老保險是國家依法強制實施、專門面向勞動者并通過向企業(yè)、個人征收養(yǎng)老保險費形成養(yǎng)老基金，用以解決勞動者退休后的生活保障問題的一項社會保險制度。

“五險”指的是五種保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險；“一金”指的是住房公積金。

法律分析：廠里交的五險即養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。企業(yè)必須給職工繳足五險一金，社保分單位繳納部分和個人繳納部分。

五險一金怎么交呢?

五險一金怎么交【一】 五險一金由單位繳納，五險繳到社會保障局，一金繳到住房公積金管理中心?；鶖?shù)以上年職工月平均工資，或以新參加工作職工的第一個月工資。

五險一金如何繳納五險一金由單位繳納，五險繳到社會保障局，一金繳到住房公積金管理中心。基數(shù)以上年職工月平均工資，或以新參加工作職工的第一個月工資。

五險一金由用人單位與勞動者按比例承擔(dān)，個人部分由單位代扣代繳。五險個人承擔(dān)繳費基數(shù)的5%，公積金個人承擔(dān)繳費基數(shù)的10%。

而個人應(yīng)當(dāng)繳納的五險一金則包括：基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

用人單位必須為職工繳納五險一金，其中醫(yī)療保險以及養(yǎng)老保險、失業(yè)保險都是企業(yè)以及個人共同按比例交納的，而生育保險以及工傷保險則是由企業(yè)單獨承擔(dān)。養(yǎng)老保險養(yǎng)老保險繳費比例為單位21%，個人8%。