單位交社保最低檔是多少錢
法律分析：企業(yè)給員工繳納社保的最低標(biāo)準(zhǔn)就是當(dāng)?shù)厣缙焦べY的60%，具體數(shù)量根據(jù)職工的工資水平發(fā)生變化。用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報(bào)、按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。
社保最低檔每月為所有工資性收入所得的月平均額的60%。一般來說，隸屬的社保局不同，所繳納的檔次也不同，但大體分為了低檔、中檔、高檔三個(gè)檔次。分別是60%、80%與100%三個(gè)檔次。社保最低一檔即為社保繳費(fèi)基數(shù)下限。
據(jù)悉，最低檔(40%)養(yǎng)老繳費(fèi)由養(yǎng)老、基本醫(yī)療+大病互助(5%+1%)、生育險(xiǎn)共同組成，月繳費(fèi)金額共5457元；一檔(60%)月繳費(fèi)金額為6937元；二檔(80%)月繳費(fèi)金額為8397元；三檔(100%)月繳費(fèi)金額為9777元。
社保的繳納最低不得低于上一年度城市職工平均月工資的60%(私營企業(yè)職工，個(gè)體工商戶和非城市居民家庭)不得低于50%，私營企業(yè)法人，股東，個(gè)體工商戶必須不低于100%)；最高不得高于全市職工平均月薪300%。
拿北京舉例，公司繳納的最低檔是3613元，最高檔是23565元，中間檔則根據(jù)你的工資情況來具體填寫金額。再如中部城市武漢，社保繳納的最低檔是3738元，最高檔是18699元。
根據(jù)查詢找法網(wǎng)顯示，單位給員工交社保最低標(biāo)準(zhǔn)是當(dāng)?shù)仄骄べY的百分之六十。
單位社保一般要交多少錢?
為了方便計(jì)算，取工資為3500元每月，那么其需要交納的保費(fèi)為：醫(yī)療保險(xiǎn)：單位3500*8%=280元；養(yǎng)老保險(xiǎn)：單位3500*12%=420元；失業(yè)保險(xiǎn)：單位3500*2%=70元；工傷保險(xiǎn)：單位3500*1%=35元 ；生育保險(xiǎn)：單位3500*1%=35元。
員工社保應(yīng)該繳多少錢？ 養(yǎng)老保險(xiǎn)：單位20%，個(gè)人8%。
社保繳納的費(fèi)用是有差別的。一般來說每個(gè)月的社保繳納費(fèi)用從1000多元到幾千元不等，公司繳納的社保金額越高，員工享受的社保待遇也越好。有社保代繳的需求，不妨了解一下壹人事平臺(tái)。
社保公司需要交多少錢需要按實(shí)際情況判斷，具體如下：一般情況下，交社保都是有比例的，大部分都是個(gè)人交8%，單位交20%，這都是按比例繳納社保的；如果單位有自己的繳納比例，則按照單位規(guī)定的比例進(jìn)行繳納。
社保單位和個(gè)人要分別承擔(dān)0.8%和0%生育保險(xiǎn)，0.2%和0%工傷保險(xiǎn)，0.5%和0.5%失業(yè)保險(xiǎn)，0元和3元大病保險(xiǎn)，9%和2%醫(yī)療保險(xiǎn)，16%和8%養(yǎng)老保險(xiǎn)。
公司給員工每年交多少社保
1、公司交社保是按照當(dāng)?shù)厣夏甓鹊纳鐣?huì)評(píng)價(jià)工資計(jì)算的，每年都不一樣。
2、企業(yè)為員工繳納社保標(biāo)準(zhǔn)最低不能低于上年度全市職工月平均工資的60%；最高不能高于上年度全市職工月平均工資300%。
3、每月社保帳戶上增加的錢就是413+190=603社保繳納基數(shù)各個(gè)省市每年都會(huì)在7月初發(fā)布一個(gè)“社會(huì)保險(xiǎn)最低繳納基數(shù)”，這個(gè)基數(shù)是根據(jù)上一年度職工的平均工資+福利+各種補(bǔ)貼等費(fèi)用經(jīng)過統(tǒng)計(jì)和計(jì)算以后確定的。
