北京有能代理系統(tǒng)性融通風(fēng)險保險的經(jīng)紀(jì)公司嗎

1、公司靠譜，保險經(jīng)紀(jì)公司本身是沒有保險產(chǎn)品的，合作上百家保險公司。各家保險公司就是保險經(jīng)紀(jì)公司的供貨商，客戶最終也是和保險公司簽訂保險合同的。永達利是一家保險經(jīng)紀(jì)公司，代理銷售多家保險公司的多種優(yōu)質(zhì)壽險產(chǎn)品。

2、安潤國際保險經(jīng)紀(jì)有限公司是由中國保險監(jiān)督管理委員會批準(zhǔn)成立的全國性保險經(jīng)紀(jì)公司，總部設(shè)在北京。

3、北京富利保險經(jīng)紀(jì)有限公司的經(jīng)營范圍是：為投保人擬定投保方案、選擇保險人、辦理投保手續(xù)；協(xié)助被保險人或受益人進行索賠；再保險經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)；為委托人提供防災(zāi)、防損或風(fēng)險評估、風(fēng)險管理咨詢服務(wù)；中國保監(jiān)會批準(zhǔn)的其他業(yè)務(wù)。

4、北京聯(lián)合保險經(jīng)紀(jì)有限公司 北京聯(lián)合保險經(jīng)紀(jì)有限公司成立于2001年9月28日，總部設(shè)在北京，是我國最早成立的保險經(jīng)紀(jì)公司之一。

5、明亞保險經(jīng)紀(jì)公司是比較靠譜的。明亞保險經(jīng)紀(jì)公司于2004年成立，擁有銀保監(jiān)會頒發(fā)的保險中介許可證，注冊資金高達76774萬元。目前，明亞保險經(jīng)紀(jì)公司和多家知名保險公司達成合作，比如泰康人壽、中國人保、招商信諾保險等等。

單位商業(yè)保險與工傷法律咨詢

可以“工傷保險待遇與商業(yè)保險待遇可以同時享受。用人單位為職工購買商業(yè)性人身意外傷害保險的，不因此免除其為職工購買工傷保險的法定義務(wù)。職工獲得用人單位為其購買的人身意外傷害保險賠付后，仍然有權(quán)向用人單位主張工傷保險待遇。

可以向用人單位索賠，為職工繳納工傷保險是用人單位的法定義務(wù)，用人單位不得以給職工購買了商業(yè)保險就可以免除繳納工傷保險的責(zé)任。

商業(yè)保險理賠與否關(guān)鍵要看保單類型以及是否符合理賠條件。工傷保險與商業(yè)保險兩者之間并不沖突，如果都達到理賠條件，都應(yīng)該進行理賠。

工傷意外險保險公司賠償?shù)姆绞绞牵篲員工因公發(fā)生意外時，意外險可以根據(jù)購買的保障情況確定理賠的金額。如果屬于工傷，也可以同時申請工傷事故鑒定，獲得賠償。

法律分析：工傷和商業(yè)保險兩者之間只是在醫(yī)療費用報銷這部分，有一定的沖突。但工傷保險只管因公發(fā)生的，而商業(yè)意外傷害與意外醫(yī)療，除了免責(zé)條款里的情況，其他情況下的都是可以保障的。

什么是健康告知?健康告知重要嗎?

1、健康告知是保險合同的組成部分，也是理賠的重要依據(jù)。 健康告知存在的意義 健康告知可以說是投保的一個門檻。很多人以為，保險有錢就能買，當(dāng)然不是這樣。

2、健康告知是保險公司對于保險客戶健康狀況的調(diào)查詢問，是保險合同的一個重要組成部分。這關(guān)系到保障是否有效，保險是否賠付等問題，只有通過健康告知才能投保。，不同的保險公司對健康情況有不同的要求，詢問的內(nèi)容也不同。

3、健康告知的含義是消費者在入手保險時，保險公司明確要求消費者根據(jù)真實情況填寫的關(guān)于健康情況的說明。消費者所回答的內(nèi)容是保險公司的依據(jù)，對投保人的投保申請作出正常承保、加費承保、延期承保、拒絕承保的決定。

關(guān)于醫(yī)療保險的問題復(fù)雜的不僅是心緒,還有社會保險體制

1、社會醫(yī)療保險模式。為什么社會保險制度是保險體系的最重要的一項內(nèi)容11月28日，國務(wù)院常務(wù)會議討論通過了《社會保險法》草案，標(biāo)志著我國社會保障立法進程又邁進了一大步。

2、在這方面也存在兩大問題：一是目前商業(yè)醫(yī)療保險的覆蓋面比較窄，保險深度低。由于醫(yī)療保險市場中的信息不對稱，很容易導(dǎo)致投保人的逆選擇和道德風(fēng)險的產(chǎn)生，而過度醫(yī)療服務(wù)也造成了醫(yī)療資源的浪費。

3、醫(yī)療保險知足的復(fù)雜性體現(xiàn)在參加醫(yī)療保險的樣式各種各樣，并且需要需要參保的人員的疾病各式各樣沒有統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。

4、對醫(yī)療保險改革現(xiàn)狀的判斷為了解各地醫(yī)療保險改革的現(xiàn)狀，本次問卷中設(shè)計了11個問題，其中，2個問題涉及制度建設(shè)，4個問題涉及醫(yī)保機構(gòu)管理的成效，4個問題是醫(yī)改難題，1個問題是關(guān)于醫(yī)療保險改革的外部環(huán)境——醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革。

5、我國醫(yī)療保險制度自20世紀(jì)50年代建立以來，對保護職工身體健康、促進社會經(jīng)濟的發(fā)展發(fā)揮了重要作用。

6、開始對原有社會醫(yī)療保障體制進行了多種形式的改革嘗試。1994年國家決定采用個人帳戶與社會統(tǒng)籌為基礎(chǔ)的社會醫(yī)療保險制度，并在九江和鎮(zhèn)江進行試點，積累了一定經(jīng)驗。