靈活就業(yè)屬于社保嗎
1、靈活就業(yè)社保屬于職工社保的一種，不過跟職工社保有點區(qū)別。除了在職職工以外，目前我國的靈活就業(yè)者也不在少數(shù)。這部分朋友如果有條件的話，通常都會選擇自己繳納靈活就業(yè)社保。
2、法律主觀：靈活就業(yè)人員持身份證明、證明靈活就業(yè)狀態(tài)相關(guān)憑證到當(dāng)?shù)厣鐣ｋU費征收機構(gòu)繳納社會保險費，但只能繳納基本醫(yī)療保險費和基本養(yǎng)老保險費。
3、靈活就業(yè)人員，既可以屬于職工社保又可以屬于居民社保，如果經(jīng)濟(jì)條件允許，希望晚年擁有更好的醫(yī)療保障，最好選擇繳納職工醫(yī)保。報銷待遇高，最主要的是退休后不需要繼續(xù)繳納基本醫(yī)療保險費用，終身享受職工醫(yī)保報銷待遇。
4、靈活就業(yè)社保意思就是社會保障，具體如下：靈活社會保障是有效保護(hù)靈活員工的社會保障權(quán)益，是一個特殊的勞工組織。
5、靈活就業(yè)的社保就是屬于靈活就業(yè)人員的專有社保類型。靈活就業(yè)人員社保，為靈活就業(yè)人員提供了最基礎(chǔ)的社會保障。為靈活就業(yè)人群提供社保，起到了促進(jìn)勞動力合理流動和促進(jìn)城鎮(zhèn)化，具有一舉多得的效用。
6、靈活就業(yè)人員社保屬于城鎮(zhèn)職工社保范疇。有工作單位的企業(yè)職工參加的是企業(yè)職工社保，沒有工作單位的靈活就業(yè)人員參加的是靈活就業(yè)社保。
靈活就業(yè)人員社保也是職工社保嗎
靈活就業(yè)人員，既可以屬于職工社保又可以屬于居民社保，大家可以根據(jù)自身的收入情況綜合考量。如果經(jīng)濟(jì)條件允許，希望晚年擁有更好的醫(yī)療保障，最好選擇繳納職工醫(yī)保。如果沒有經(jīng)濟(jì)能力，可考慮退而求其次繳納居民醫(yī)保。
靈活就業(yè)人員社保屬于城鎮(zhèn)職工社保范疇。有工作單位的企業(yè)職工參加的是企業(yè)職工社保，沒有工作單位的靈活就業(yè)人員參加的是靈活就業(yè)社保。
靈活就業(yè)人員交的社保，屬于城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險和城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險。我國的社保體系，目前主要包括城鎮(zhèn)職工社保和城鄉(xiāng)居民社保。單位在職職工想要了解更多關(guān)于靈活就業(yè)人員交的社保是否是職工社保的知識，跟著我一起看看吧。
包含內(nèi)容不同：靈活就業(yè)社保其實屬于職工社保，只不過通常只包含職工養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險，而職工養(yǎng)老保險通常就是單指養(yǎng)老保險，并且是和社保一起由單位進(jìn)行繳納，不單獨繳納的。
靈活就業(yè)社保其實屬于職工社保，只不過通常只包含職工養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險。也就是說，職工社保比靈活就業(yè)社保的保障要多一些。靈活就業(yè)者和企業(yè)正式員工在職工養(yǎng)老保險待遇上是相同的。
靈活就業(yè)保險屬于職工保險嗎
法律分析：靈活就業(yè)社保其實屬于職工社保，只不過通常只包含職工養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險。也就是說，職工社保比靈活就業(yè)社保的保障要多一些。
靈活就業(yè)人員社保屬于城鎮(zhèn)職工社保范疇。有工作單位的企業(yè)職工參加的是企業(yè)職工社保，沒有工作單位的靈活就業(yè)人員參加的是靈活就業(yè)社保。
靈活就業(yè)人員，既可以屬于職工社保又可以屬于居民社保，大家可以根據(jù)自身的收入情況綜合考量。如果經(jīng)濟(jì)條件允許，希望晚年擁有更好的醫(yī)療保障，最好選擇繳納職工醫(yī)保。如果沒有經(jīng)濟(jì)能力，可考慮退而求其次繳納居民醫(yī)保。
靈活就業(yè)社保其實屬于職工社保，只不過通常只包含職工養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險。也就是說，職工社保比靈活就業(yè)社保的保障要多一些。 靈活就業(yè)者和企業(yè)正式員工在職工養(yǎng)老保險待遇上是相同的。
