靈活就業(yè)社保什么時(shí)候交劃算
法律主觀：不一定，可以按月繳納或者按年繳納，人社部門每月自動(dòng)生成當(dāng)月繳費(fèi)計(jì)劃，靈活就業(yè)人員可以根據(jù)自己的實(shí)際情況自由選擇按月或是按年繳費(fèi)（按年繳費(fèi)不要超過(guò)每年最后繳費(fèi)期，一般為每年6月底截止）。
如果是靈活就業(yè)社保的話女性最晚35周歲、男性最晚40周歲開(kāi)始交社保，繳費(fèi)檔次可以選擇最低檔是最劃算的，但是僅能參與養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)，并且費(fèi)用由個(gè)人全額承擔(dān)，這個(gè)時(shí)候在退休之后可以領(lǐng)取養(yǎng)老金、也可以享受醫(yī)保待遇。
靈活就業(yè)人員社保最遲每年12月25日繳納。因靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)檔級(jí)根據(jù)所在地上年度社平工資確定，各地都不一樣。同時(shí)，每個(gè)地方征繳時(shí)間也有差異。
繳納的時(shí)間越早越好。因?yàn)槔U納靈活就業(yè)人員社保和職工社保一樣，繳納社保的時(shí)間越長(zhǎng)，退休的時(shí)候退休金就越高。
45歲才開(kāi)始繳納靈活就業(yè)社保,還來(lái)得及嗎?不論男女都很劃算
1、歲開(kāi)始交社保，來(lái)得及。主要原因有3點(diǎn)：養(yǎng)老保險(xiǎn)最低繳費(fèi)年限15年，交到60歲即可辦退休。對(duì)于女靈活就業(yè)人員，大部分省份的法定退休年齡為55歲；對(duì)于男性，法定退休年齡為60歲。
2、如果你是男性以靈活就業(yè)人員身份繳納社保，肯定還是劃算的，男性到60周歲才到退休年齡，你47歲開(kāi)始繳納社保，到60周歲再繳納一兩年到社保就可以退休了，當(dāng)然劃算了。
3、總之，43歲交社保還來(lái)得及，只要符合《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》的規(guī)定，或者根據(jù)自己的實(shí)際情況，選擇合適的參保年齡，就可以參加社會(huì)保險(xiǎn)。
個(gè)人交社保什么時(shí)候交最劃算
親，您好！個(gè)人社保在每年六月份和十二月份交最為合適。因?yàn)槊磕牮B(yǎng)老保險(xiǎn)交費(fèi)分為兩個(gè)階段，每年一至六月份為一個(gè)階段，繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是上一年六至十二月份的。
那么男性年齡45周歲、女性年齡40周歲開(kāi)始交社保剛剛好可以在退休時(shí)享受各項(xiàng)待遇。
如果是靈活就業(yè)社保的話女性最晚35周歲、男性最晚40周歲開(kāi)始交社保，繳費(fèi)檔次可以選擇最低檔是最劃算的，但是僅能參與養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)，并且費(fèi)用由個(gè)人全額承擔(dān)，這個(gè)時(shí)候在退休之后可以領(lǐng)取養(yǎng)老金、也可以享受醫(yī)保待遇。
法律主觀：不一定，可以按月繳納或者按年繳納，人社部門每月自動(dòng)生成當(dāng)月繳費(fèi)計(jì)劃，靈活就業(yè)人員可以根據(jù)自己的實(shí)際情況自由選擇按月或是按年繳費(fèi)（按年繳費(fèi)不要超過(guò)每年最后繳費(fèi)期，一般為每年6月底截止）。
