辭職后社保不交行不行
1、養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)最好不要中斷，當(dāng)然不交的話也是可以的。養(yǎng)老保險(xiǎn)離職后中斷的可以自己去社保中心補(bǔ)交，也可以等找到新工作時(shí)新單位幫忙處理，直接找人事處理就行。生育險(xiǎn)，失業(yè)險(xiǎn)和公積金個(gè)人不能繳納。
2、法律主觀：辭職當(dāng)月的社保全部由個(gè)人繳納，即便當(dāng)月的工資是按工作天數(shù)計(jì)算，但是辭職當(dāng)月的社保全部由個(gè)人承當(dāng)。勞動(dòng)者離職后，個(gè)人沒有繳納社保的，社保出現(xiàn)中斷的，參保人將無法正常使用社?？ā?/p>
3、法律分析：辭職后沒有繳納社保，意味著社保福利中斷，無法享受醫(yī)療生育等福利 。
4、影響孩子上學(xué)：外地戶籍的家庭，一般需要父母至少一方連續(xù)繳納至少一年的保險(xiǎn)，如果斷交一個(gè)月，就會(huì)直接影響孩子上學(xué)。
辭職后,五險(xiǎn)一金可以停交嗎
1、員工離職后五險(xiǎn)一金可以辦理暫停繳納的手續(xù)。
2、法律分析：可以的。勞動(dòng)者辭職后，用人單位會(huì)為勞動(dòng)者辦理好相關(guān)的離職手續(xù)的，暫停勞動(dòng)者的社保，等勞動(dòng)者找到工作后，新工作單位讓勞動(dòng)者繳納社保，勞動(dòng)者就可以去新單位當(dāng)?shù)厣绫＞秩ド暾?qǐng)轉(zhuǎn)移續(xù)保即可。
3、法律分析：辭職后，五險(xiǎn)一金可以停交。五險(xiǎn)一金，勞動(dòng)者辭職后，不會(huì)作廢的，而且重新找工作后，要新公司提供簽合同證明，就可以自己補(bǔ)繳未工作月份的社保。
4、可以，但是斷交會(huì)有影響。養(yǎng)老保險(xiǎn)在繳存中是可以中斷的，只要累計(jì)繳滿15年以上，就有資格享受養(yǎng)老福利。平時(shí)交的越多，老了之后領(lǐng)到的錢也就越多。辭職后原單位會(huì)為你辦理停繳手續(xù)，你的賬戶會(huì)處于封存狀態(tài)。
5、五險(xiǎn)一金可以斷交。參保人員離開原單位后，醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金都由原單位辦理暫停，養(yǎng)老保險(xiǎn)會(huì)自動(dòng)轉(zhuǎn)到個(gè)人繳費(fèi)狀態(tài)。個(gè)人可以交養(yǎng)老和醫(yī)療保險(xiǎn)。
6、員工離職后五險(xiǎn)一金可以辦理暫停繳納的手續(xù)。如果員工沒有及時(shí)找到新的工作單位的，則暫時(shí)不繳社保，等重新就業(yè)后，再由其新單位依法為其申報(bào)社保登記并繳費(fèi)。
辭職后五險(xiǎn)一金不交可以嗎?
可以，但是斷交會(huì)有影響。養(yǎng)老保險(xiǎn)在繳存中是可以中斷的，只要累計(jì)繳滿15年以上，就有資格享受養(yǎng)老福利。平時(shí)交的越多，老了之后領(lǐng)到的錢也就越多。辭職后原單位會(huì)為你辦理停繳手續(xù)，你的賬戶會(huì)處于封存狀態(tài)。
法律主觀：律師解 不可以。法律客觀：《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十七條 用人單位應(yīng)當(dāng)自成立之日起三十日內(nèi)憑營業(yè)執(zhí)照、登記證書或者單位印章，向當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。
養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)最好不要中斷，當(dāng)然不交的話也是可以的。養(yǎng)老保險(xiǎn)離職后中斷的可以自己去社保中心補(bǔ)交，也可以等找到新工作時(shí)新單位幫忙處理，直接找人事處理就行。生育險(xiǎn)，失業(yè)險(xiǎn)和公積金個(gè)人不能繳納。
五險(xiǎn)一金因?yàn)殡x職原因斷交了多多少少還是會(huì)有一點(diǎn)影響的，不同的險(xiǎn)種、保障的影響是不一樣的。 【1】養(yǎng)老保險(xiǎn)：養(yǎng)老保險(xiǎn)短時(shí)間的斷交并不會(huì)有什么影響，只要在退休前累計(jì)繳滿15年就可以了。
