國家規(guī)定企業(yè)給員工必須要交哪些保險
企業(yè)必須給員工繳納的保險有養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險，簡稱就是五險。養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險是企業(yè)和員工雙方共同繳納的，工傷保險和生育保險是企業(yè)獨自為員工繳納的。
第五十三條規(guī)定：職工應(yīng)當參加生育保險，由用人單位按照國家規(guī)定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。
企業(yè)應(yīng)當為員工參購買房公積金）。養(yǎng)老保險是國家和社會根據(jù)一定的法律和法規(guī)，為解決勞動者在達到國家規(guī)定的解除勞動義務(wù)的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位后的基本生活而建立的一種社會保險制度。
必須參加的是五險一金：基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險、住房公積金、失業(yè)保險。
公司為員工繳存的五險一金是什么
1、其中五險一金當中的5險，就是我們通常所交的一個社保，社保是屬于法定的責任和義務(wù)，作為企業(yè)單位來講是必須要為自己的員工，來依法購買的。住房公積金不屬于法定的責任和義務(wù)，企業(yè)單位可以給員工購買，也可以不為員工購買。
2、員工的五險一金指的就是社保以及住房公積金。社保就是社會保險，包括養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險。而一金就是指住房公積金。其中五險是用人單位必須繳納的。
3、五險一金具體指的是基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險這五險、和住房公積金。如果單位與勞動者建立了勞動關(guān)系的，一般就需要及時為其繳納五險一金。
4、法律主觀：五險一金 的一金是必須買的。五險一金即 養(yǎng)老保險 、 醫(yī)療保險 、 失業(yè)保險 、 工傷保險 、 生育保險 和 住房公積金 。為員工繳納五險一金是用人單位的義務(wù)，如果單位不繳納的，員工可以投訴。
企業(yè)給員工交的社保包括哪些
企業(yè)給員工交的社保包括：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險。社保各個險種的作用養(yǎng)老保險參加基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。
公司幫買社保包括：包括有五種險種，分別是基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。基本養(yǎng)老保險：企業(yè)繳費比例一般為企業(yè)工資總額的20 左右，全部納入社會統(tǒng)籌基金。
法律分析：公司給員工繳納的社保，包括五項：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險，俗稱五險。
公司為員工繳納的社會保險包括 養(yǎng)老保險 、 醫(yī)療保險 、 失業(yè)保險 、 生育保險 、失業(yè)保險和 工傷 保險五種。. 勞動者自己原因 辭職 的，不享受失業(yè)金。. 勞動者自行繳納社保的，只能繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險。
