公司給員工交社保有什么好處
1、對職工的權益負責，使職工對企業(yè)有信任感，會增強企業(yè)的凝聚力，使職工會更愛自己的企業(yè)。對意外的工傷事故的防范風險大大增強。均衡企業(yè)的負擔，尤其是老企業(yè)的養(yǎng)老支出能予以緩解。
2、是企業(yè)規(guī)范自己的行為，依法辦事增強企業(yè)誠信度。對職工的權益負責，使職工對企業(yè)有信任感，會增強企業(yè)的凝聚力，使職工會更愛自己的企業(yè)。對意外的工傷事故的防范風險大大增強。
3、第二，公司為員工繳納社保，可以使員工更加積極能夠無后顧之憂的去創(chuàng)造效益，對于公司的良性運作也是有積極的影響。
4、給員工繳社保對公司的好處 規(guī)避風險，減少糾紛 企業(yè)依法參保，規(guī)范用工守法經(jīng)營，可避免不必要的勞資糾紛及違法風險。
公司交社保有什么好處?
1、降低潛在的法律風險。 社會保險具有強制性，依法繳納社?？梢詾槠髽I(yè)提供法律保障，避免未繳納社保帶來的法律風險。使企業(yè)更專注于選人用人、績效考核、薪酬確定等人事管理的核心職能。
2、公司給員工交社保對公司好處如下：規(guī)避風險，減少糾紛企業(yè)依法參保，規(guī)范用工守法經(jīng)營，可避免不必要的勞資糾紛及違法風險。創(chuàng)造效益，承擔社會責任。
3、第三，公司為員工繳納社保，可以減少公司的綜合的用人成本，這個主要是在于保險的賠付，比如說工傷保險，如果沒有工傷保險，員工所受的傷害經(jīng)濟壓力都需要由公司來代償，有了工傷保險之后，工傷保險就可以給予賠付，減輕公司的成本。
4、法律主觀：公司交的社保有以下用處：養(yǎng)老保險：繳納養(yǎng)老保險，到男60女55（特殊崗位除外），可以開始領取養(yǎng)老金。醫(yī)療保險：在支持醫(yī)保的醫(yī)院看病可以進行報銷，各個醫(yī)院報銷比例不同。
5、對意外的工傷事故的防范風險大大增強。均衡企業(yè)的負擔，尤其是老企業(yè)的養(yǎng)老支出能予以緩解。隨著社會化的服務功能增強，企業(yè)對退休人員管理的負擔會減輕等等。
廠里買社保有什么用
1、法律主觀：廠里買的社保對員工具有保障作用，可以使員工在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國家和社會獲得相應的物質(zhì)幫助。工廠在與員工建立勞動關系之日起的三十日內(nèi)，就需要依法為其參加并繳納社保。
2、工廠買的社保，一般是五險，繳納養(yǎng)老保險，在你退休后可以領取國家發(fā)的養(yǎng)老金。繳納醫(yī)療保險，你生病住院可以按比例給你報銷。工傷保險，你發(fā)生工傷時單位可以不用支付費用，而由工傷基金支付。
3、廠里買的醫(yī)保的作用：參保人員完成繳費年限后可以終身享受基本醫(yī)療保險的權利，可以享受醫(yī)療報銷和退休后享受醫(yī)保待遇。醫(yī)保個人賬戶的資金用于支付就醫(yī)和購藥自付部分的費用。
4、失業(yè)保險是當事人登記失業(yè)時可以領取失業(yè)救濟金。工傷保險是當事人工作因工負傷時可以報銷 醫(yī)療費用 。生育保險是有帶薪生育假、生育期間的費用有一 定金 額的報銷。
5、社保包括養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷 ，這是對工廠的工人們生活的保障，養(yǎng)老交滿15年后，到老了你就可以有一份養(yǎng)老撫恤金。醫(yī)療就是身體不舒服去醫(yī)院看病或者拿藥比較便宜點兒，工傷就是在工作過程當中意外受傷也會有一份補償。
6、失業(yè)人員符合條件的，從失業(yè)保險基金中領取失業(yè)保險金。用人單位已經(jīng)繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業(yè)配偶按照國家規(guī)定享受生育醫(yī)療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。
