不買社保,只買雇主責任險可以嗎?
如果雙方成立勞動關系，依法應當購買社保，否則不合法。
可以要到的。如果您沒有購買社保，但公司為您購買了雇主責任險，那么在發(fā)生意外或者工傷時，雇主責任險可以為您提供一定的保障和賠償。
法律客觀：《中華人民共和國保險法》第六十六條 責任保險的被保險人因給第三者造成損害的保險事故而被提起仲裁或者訴訟的，被保險人支付的仲裁或者訴訟費用以及其他必要的、合理的費用，除合同另有約定外，由保險人承擔。
不買社保只買雇主責任險可以嗎?
如果雙方成立勞動關系，依法應當購買社保，否則不合法。
法律客觀：《中華人民共和國保險法》第六十六條 責任保險的被保險人因給第三者造成損害的保險事故而被提起仲裁或者訴訟的，被保險人支付的仲裁或者訴訟費用以及其他必要的、合理的費用，除合同另有約定外，由保險人承擔。
可以要到的。如果您沒有購買社保，但公司為您購買了雇主責任險，那么在發(fā)生意外或者工傷時，雇主責任險可以為您提供一定的保障和賠償。
買了雇主責任險但是沒交社保合法嗎
法律客觀：《中華人民共和國保險法》第六十六條 責任保險的被保險人因給第三者造成損害的保險事故而被提起仲裁或者訴訟的，被保險人支付的仲裁或者訴訟費用以及其他必要的、合理的費用，除合同另有約定外，由保險人承擔。
可以要到的。如果您沒有購買社保，但公司為您購買了雇主責任險，那么在發(fā)生意外或者工傷時，雇主責任險可以為您提供一定的保障和賠償。
公司這么做是不合法的。公司交商業(yè)保險一般是團體意外險或者雇主責任險，這類保險保費很低，公司資金壓力小。社保是國家強制要求用人單位給員工購買的，商業(yè)保險不能代替社保。公司這么做是不合法的，可向當?shù)貏趧又俨貌块T投訴。
關于這個問題，其實涉及兩個險種，一是社保中的工傷保險，二是雇主責任險。
員工只買了雇主責任險未買社會保險，勞動法可以維權?！渡鐣ｋU費申報繳納管理規(guī)定》要求，用人單位應當自用工之日起30日內(nèi)為其職工申請辦理社會保險登記并申報繳納社會保險費。
雇主責任險跟社保沒有關系的。如果企業(yè)買了雇主責任險，一般小問題都可以不用走工傷，因為你上報工傷險，每年企業(yè)繳的工傷險會上調(diào)，所以這塊走雇主責任險比較劃算。
雇主責任險和社保沖突嗎
雇主責任險是雇主繳費，作為雇主責任的分擔。受工傷員工不能既享受雇主責任險賠償，又享受工傷保險待遇。除存在第三者侵權而構(gòu)成工傷的情形外，不能雙重賠償。
你好，沒有沖突。雇主責任險是保障雇主的，用于抵御由于雇員職業(yè)病或者工傷，所需要雇主承擔的責任。養(yǎng)老保險是社保，是給雇員用于退休后養(yǎng)老用的。
可以，沒交社保是另一套賠償程序，和雇主責任險是相互獨立不沖突的。建議前往當?shù)貏趧泳忠笾俨?，公司未給員工繳納社保是不被允許的。
雇主責任險跟社保沒有關系的。如果企業(yè)買了雇主責任險，一般小問題都可以不用走工傷，因為你上報工傷險，每年企業(yè)繳的工傷險會上調(diào)，所以這塊走雇主責任險比較劃算。
不重復，構(gòu)不成工傷的話，由雇主責任險賠付。雇主責任險有兩塊，死亡傷殘賠償金和醫(yī)藥費。人的生命是沒有價值的，所以死亡和傷殘的賠償金是可以領取多份，重復賠償?shù)摹?/p>
沒有必要同時買。工傷保險是社會保險的基本險種之一，是一個企業(yè)或有雇工個體工商戶必須繳納的險種。而雇主責任險是一種商業(yè)險，非強制性，可自愿購買。
