離職后社保怎么繳納比較劃算
1、一是個人辭職后，個人以靈活就業(yè)人員的身份自己到當(dāng)?shù)氐纳绫Ｖ行霓k理個人社保。二是個人從企業(yè)單位離職后，找一家社保代理公司代繳社保。
2、要是辭職后有新單位接收的話，可以由新單位繼續(xù)繳納社保。 找一個企業(yè)掛靠繼續(xù)繳納社保，但是這樣不劃算，由企業(yè)繳納的那部分需要你自己交，這樣增大了個人負擔(dān)。
3、以靈活就業(yè)身份繳納城鎮(zhèn)職工社保參保人員只可購買社保中的養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險兩個險種，由于靈活就業(yè)人員沒有單位，所以需要個人承擔(dān)全額繳費，養(yǎng)老保險的繳費比例為20%，醫(yī)療保險的繳費比例為4%或8%，合計繳費比例基本為28%。
辭職后社保怎么處理
法律分析：辭職后的社?？梢赞k理轉(zhuǎn)移、轉(zhuǎn)出和退保的。辭職后社保關(guān)系會被封存或轉(zhuǎn)出，養(yǎng)老和醫(yī)療的個人賬戶余額和繳納年限都在，并不會因為你到了異地建立了新的社保賬戶而注銷或清零。
要是辭職后找到了新單位的話，可以由新的單位繼續(xù)繳納社保。1-3個月內(nèi)斷交的社保也可以讓新單位幫忙補交。
辭職了社保的處理分以下幾種情況：辭職后在參保當(dāng)?shù)卣业降男聠挝?。社保轉(zhuǎn)入新單位參保，原單位辦理停保，新單位直接辦理參保。如果沒有入職新單位的，由原單位要辦理停保。
辭職后社保怎么處理比較好?
1、要是辭職后找到了新單位的話，可以由新的單位繼續(xù)繳納社保。1-3個月內(nèi)斷交的社保也可以讓新單位幫忙補交。
2、可以在退休年齡到達前，根據(jù)自己的養(yǎng)老金領(lǐng)取地，將所有社保統(tǒng)一轉(zhuǎn)到一地。
3、離職后社保的處理方法有三種：停止交費，形成繳費年限中斷，個人賬戶積累停止，但只要時間不長對今后影響不大；由個人全額繳納，即不中斷繳費把過去連同企業(yè)繳納的部分一并自己繳納，但這樣個人負擔(dān)較重不太合算。
4、辭職后社保處理方法如下：如果辭職后找到新的單位工作，可以辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)，由新單位續(xù)保；如果辭職后沒有找到新的單位，可以從單位的賬戶轉(zhuǎn)移到個人的賬戶，以靈活就業(yè)人員自行繳納社保。
5、辭職后的社保是可以辦理轉(zhuǎn)移、轉(zhuǎn)出和退保的。如果辭職后馬上找到新的單位工作的話，可以辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)，由新單位續(xù)保，這樣的話，續(xù)保費用也是由新單位承擔(dān)。
辭職后社保怎么處理比較好
1、辭職了社保的處理分以下幾種情況：辭職后在參保當(dāng)?shù)卣业降男聠挝?。社保轉(zhuǎn)入新單位參保，原單位辦理停保，新單位直接辦理參保。如果沒有入職新單位的，由原單位要辦理停保。
2、那么之后社保應(yīng)該怎么處理呢？離職之后，如果去外地的話，那么需要將社保轉(zhuǎn)移至外地，只需要到原社保交費地的社保部門開一張“繳納憑證”，然后交給單位的人事行政部分就可以了，之后有關(guān)社保的交納問題，公司會給辦好。
3、辭職后社保一般辦理封停比較好，后期辦理轉(zhuǎn)移和轉(zhuǎn)出，對于已經(jīng)離職的，原公司就不會繼續(xù)交社保了，原單位會去社保局辦理減員手續(xù)，這樣社保就自動封停。但是辭職后的社保是可以辦理轉(zhuǎn)移、轉(zhuǎn)出的。
4、要是辭職了社保應(yīng)該怎么去處理辭職后社保的處理如下：首先需要做的就是結(jié)算個人賬戶。繳納的社保當(dāng)中養(yǎng)老、醫(yī)療保險有個人賬戶，而失業(yè)、工傷、生育保障是沒有個人賬戶的。
