寧德市機(jī)關(guān)事業(yè)社保中心主任是正科嗎

1、主任大。事業(yè)單位的主任指的是主任科員，屬于是正科級的待遇，崗位職責(zé)低于科長等領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的正科級。雖然兩個都是正科級的待遇，但是綜合對比來看，科長是領(lǐng)導(dǎo)級的正科，而主任非領(lǐng)導(dǎo)級，因此前者的崗位職責(zé)高于后者。

2、縣級市的行政級別對應(yīng)正處級，縣級市下屬各局都是正科級架構(gòu)，則縣人力資源和社會保障局局長為正科級，副局長為副科級。由于您咨詢的職務(wù)是副主任，有可能只是縣人社局下設(shè)的科室副主任，則行政級別為科員或股長。

3、地市級的社保中心如果隸屬于人力資源和社會保障局的，一般是比主管單位低半級，副處級建制，其主任由人社局副局長兼任的，是人社局黨組成員。也有不兼任的，社保中心主任只是黨組成員。

4、辦公室主任可以是正科級，也可以是副處級（副縣級），而且大多是由副縣級領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任的。大部分地級市市轄縣屬于正處級單位，其下轄機(jī)構(gòu)縣委辦公室矮一級，為正科級單位，所以辦公室主任為正科級。

5、例如各種綜合執(zhí)法類機(jī)關(guān)事業(yè)單位，中央黨校、個人社保等機(jī)關(guān)事業(yè)單位，其管理體制和政府機(jī)關(guān)是一樣的，都實行的是職務(wù)級別管理方案，領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)按單位級別，推行職務(wù)級別管理方法。

6、縣級社保局局長屬鄉(xiāng)科級正職，局里的科室主任只是科員級別，業(yè)務(wù)員是辦事員級別，不是公務(wù)員。

縣局機(jī)關(guān)事業(yè)單位社會保險中心主任是什么級別?

縣級市的行政級別對應(yīng)正處級，縣級市下屬各局都是正科級架構(gòu)，則縣人力資源和社會保障局局長為正科級，副局長為副科級。由于您咨詢的職務(wù)是副主任，有可能只是縣人社局下設(shè)的科室副主任，則行政級別為科員或股長。

海南省社保中心主任行政級別是正處級別。正處是行政級別，實職一般指的是公務(wù)員中的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。正處實職是線崗位，有事任免、事項決策、簽字審批等權(quán)限，崗位有定的分量和地位。

根據(jù)天津市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站透露的信息顯示 天津市社會保險基金管理中心是副局級單位，即副廳級單位。

副處級建制，其主任由人社局副局長兼任的，是人社局黨組成員。也有不兼任的，社保中心主任只是黨組成員。部分地區(qū)列入市政府直屬事業(yè)單位的，如無錫市社保中心，是正處級建制單位的。與政府組成部門級別相同的。

，天津社保中心主任是什么級別 根據(jù)天津市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站透露的信息顯示天津市社會保險基金管理中心是副局級單位，即副廳級單位。

主任大。事業(yè)單位的主任指的是主任科員，屬于是正科級的待遇，崗位職責(zé)低于科長等領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的正科級。雖然兩個都是正科級的待遇，但是綜合對比來看，科長是領(lǐng)導(dǎo)級的正科，而主任非領(lǐng)導(dǎo)級，因此前者的崗位職責(zé)高于后者。

海南省社保中心主任是什么級別的

海南省社保服務(wù)中心的級別是正處級別，因為海省社保局是正廳級單位，而海南省社保服務(wù)中心是海南省社保局的一個下屬單位。

地市級的社保中心如果隸屬于人力資源和社會保障局的，一般是比主管單位低半級，副處級建制，其主任由人社局副局長兼任的，是人社局黨組成員。也有不兼任的，社保中心主任只是黨組成員。

縣級市的行政級別對應(yīng)正處級，縣級市下屬各局都是正科級架構(gòu)，則縣人力資源和社會保障局局長為正科級，副局長為副科級。由于您咨詢的職務(wù)是副主任，有可能只是縣人社局下設(shè)的科室副主任，則行政級別為科員或股長。

安徽省人事局和社會保障廳辦公室主任程連政相當(dāng)于級別

1、省人力資源和社會保障廳黨組書記是正部級。根據(jù)搜狐網(wǎng)資料顯示，按照公務(wù)員職務(wù)與級別管理規(guī)定，省人力資源和社會保障廳黨組書記級別屬于正部級的行政級別。

2、正部級。按照公務(wù)員職務(wù)與級別管理規(guī)定，人社部黨組書記級別屬于正部級的行政級別，社會保障廳是隸屬于省政府的。正部級官員是中華人民共和國政府官員級別的一種，又稱正省級官員。

3、是不是人力資源和社會保障局，簡稱人社局。是原來人事局和勞動保障局合并以后的叫法。省人社廳正廳級單位。省委組織部常務(wù)副部長必須兼任省人社廳廳長，人社廳可是實打?qū)嵉恼龔d級單位。

4、正處級副部長一般是組織部常務(wù)副部長，或者副部長兼人力資源和社會保障局局長。

5、問題三：人社局權(quán)力大嗎 這個權(quán)利 都是有一定的范圍和規(guī)定的，問題四：人社廳 是什么部門，主要職責(zé)是什么？ 人力資源和社會保障廳。