入職社保什么時(shí)候繳納
1、根據(jù)這一規(guī)定，結(jié)合社保局一般是在15號(hào)前可以操作社保系統(tǒng)的特性，因此基本上所有公司關(guān)于新員工入職繳存社保的界限定在了15號(hào)，也就是當(dāng)月15號(hào)以前入職的人員當(dāng)月繳納社保，當(dāng)月15號(hào)以后入職的人員在次月開始繳納社保。
2、員工入職三十日內(nèi)就需要進(jìn)行繳納社保，這筆社保是由單位來進(jìn)行購買，對(duì)于社保費(fèi)用是由單位和個(gè)人來共同的承擔(dān)，如果單位在一個(gè)月之內(nèi)也不提出購買，那么單位這么做就是屬于違法的。
3、用工之日一般是入職日，所謂辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記，即進(jìn)行社保繳納申報(bào)，那么企業(yè)最晚應(yīng)在員工入職30日內(nèi)為其申報(bào)繳納社會(huì)保險(xiǎn)，比如員工5號(hào)入職，那么在他入職后的下個(gè)月5號(hào)之前，必須辦理社保申報(bào)。
幾號(hào)前入職公司當(dāng)月得交社保
號(hào)前入職公司當(dāng)月得交社保用人單位為職工購買社保時(shí)間的規(guī)定：(一)、按照國家的相關(guān)要求，公司必須在新員工入職的三十天內(nèi)為員工繳存辦理社保，否則就是不合規(guī)的，也就是新員工入職購買社保的時(shí)間期限為30天。
法律主觀：社保費(fèi)用一般在每個(gè)月的25日之前繳納，具體的繳納時(shí)間應(yīng)當(dāng)由當(dāng)?shù)氐纳绫２块T自行確定。
法律分析：社保局上班時(shí)間每月5-25號(hào)，理論上這個(gè)時(shí)間都可以辦的，沒有固定期限。每月1-10日為社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核期，已經(jīng)受理過的增減業(yè)務(wù)進(jìn)行審核結(jié)算，并核定當(dāng)月的征收數(shù)據(jù)。
社保從什么時(shí)候開始繳納?
律師解析：我國是一九九三年開始實(shí)施繳納社保金制度的。一九九三年，我國在部分國有企業(yè)里試行養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，開始由單位和個(gè)人共同繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)金，即開始實(shí)施社保制度。
社保繳納應(yīng)在員工入職的三十日內(nèi)進(jìn)行繳納，無論是否在試用期內(nèi)，只要入職了，就要繳納社保。根據(jù)《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十八條，用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。
社保從勞動(dòng)者入職開始繳納。用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。職工應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位代扣代繳，用人單位應(yīng)當(dāng)按月將繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的明細(xì)情況告知本人。
每月10號(hào)，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定出當(dāng)月數(shù)據(jù)后，由參保單位到地稅部門繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。每月11日至當(dāng)月最后一個(gè)工作日為對(duì)單位受理申報(bào)時(shí)間。
