社保從什么時(shí)候開始繳納的
1、律師解析：我國是一九九三年開始實(shí)施繳納社保金制度的。一九九三年，我國在部分國有企業(yè)里試行養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，開始由單位和個(gè)人共同繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)金，即開始實(shí)施社保制度。
2、社保從1993年開始繳納，具體如下：1993年我國在部分國有企業(yè)里試行養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，開始由單位和個(gè)人共同繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)金，開始實(shí)施社保制度的。
3、社保 ，國家從1986年就開始了，當(dāng)時(shí)是只對國企單位職工，試行合同制，凡是1986年10月以后參加工作的，都是合同制，并且繳納 養(yǎng)老保險(xiǎn) 。
4、社保每年交的日期為五到六月份、9月到12月。城鎮(zhèn)居民社會保險(xiǎn)：一般在每年的五到六月份之間繳納下一年度的保險(xiǎn)費(fèi)用。城鎮(zhèn)職工社會保險(xiǎn)：城鎮(zhèn)職工誰社會保險(xiǎn)被包含在職工社保中，由工作單位人事部門每個(gè)月負(fù)責(zé)繳納。
5、社保從勞動者入職開始繳納。用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險(xiǎn)登記。職工應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位代扣代繳，用人單位應(yīng)當(dāng)按月將繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的明細(xì)情況告知本人。
工作多久公司就應(yīng)該交社保?
一般上班三十天之內(nèi)才買社保。根據(jù)規(guī)定，單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起30日內(nèi)為其職工申請辦理社會保險(xiǎn)登記并申報(bào)繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。
(一)、員工入職后，自用工之日起三十日內(nèi)公司應(yīng)該為員工辦理社會保險(xiǎn)。(二)、公司試用期或者一個(gè)月內(nèi)不買保險(xiǎn)，這樣做是違法的；用人單位不辦理社會保險(xiǎn)登記的，由社會保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期改正。
勞動者一般上班三十日之內(nèi)用人單位會為其購買社保。單位在與勞動者建立勞動關(guān)系之日起的三十日需要為其申請社保登記，并且每月按規(guī)定為勞動者繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)。
新入職員工什么時(shí)候買社保
法律分析：新員工入職后需要在30天內(nèi)繳納社保。用人單位需要在錄用之日起30日內(nèi)，向社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請社保登記。沒有辦理社保登記的，需要由社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行核定繳納社保。
用工之日一般是入職日，所謂辦理社會保險(xiǎn)登記，即進(jìn)行社保繳納申報(bào)，那么企業(yè)最晚應(yīng)在員工入職30日內(nèi)為其申報(bào)繳納社會保險(xiǎn)，比如員工5號入職，那么在他入職后的下個(gè)月5號之前，必須辦理社保申報(bào)。
新員工入職后需要在30天內(nèi)繳納社保。用人單位需要在錄用之日起30日內(nèi)，向社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請社保登記。沒有辦理社保登記的，需要由社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行核定，然后繳納社保。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險(xiǎn)。
員工入職三十日內(nèi)就需要進(jìn)行繳納社保，這筆社保是由單位來進(jìn)行購買，對于社保費(fèi)用是由單位和個(gè)人來共同的承擔(dān)，如果單位在一個(gè)月之內(nèi)也不提出購買，那么單位這么做就是屬于違法的。
