50歲退休需在單位繳費幾年?
1、法律分析：50歲退休要領取養(yǎng)老保險，需要養(yǎng)老保險，累計繳費年限達到15年，如果繳費期限有不足15年的，可以進行補繳，補繳至滿15年。辦理退休手續(xù)就可以，開始按月領取養(yǎng)老保險金。
2、法律分析：參加基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養(yǎng)老金。達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養(yǎng)老金。
3、可以，單位繳納職工社保十年以上，女性五十歲退休。
4、歲退休需要參加養(yǎng)老保險。累計繳費年限達到15年。如果付款期少于15年，則可補繳15年。辦理退休手續(xù)，按月領取養(yǎng)老金是可以的。養(yǎng)老保險基金包括統(tǒng)籌基金和個人賬戶養(yǎng)老金兩部分。
職工社保交滿10年.可以50歲退休嗎
1、法律主觀：通過社會上的代理機構繳納，若是繳納的單位職工社保，繳納年限滿15年后，在50歲可以退休，直接辦理退休手續(xù)。在企業(yè)工作并且繳納社保10年以上，剩余的社保是自己繳納的，可以在50歲退休，提前領取到養(yǎng)老保險金。
2、繳納職工社保滿10年，是不能在50周歲退休的。即使是女性職工也必須繳納滿15年社保，年齡滿50周歲，才可以辦理退休手續(xù)。女性干部55周歲、男性60周歲繳納滿15年社保，才可以辦理退休手續(xù)的。
3、職工養(yǎng)老保險交滿十年的話，女性可以在50歲退休，但前提條件是你累計交費必須滿15年才可以，如果只交了十年的社保是不可以辦理退休的。
4、如果在企業(yè)交社保滿10年，但是到50歲要退休的話可能是不能退的，因為我國現(xiàn)在規(guī)定要享受退休政策的話，至少是要交養(yǎng)老金，這也就是交社保交滿15年。
5、如果只是在企業(yè)繳納10年的社保，是不能在50周歲的時候退休的。
在企業(yè)交社保滿10年能按50歲退休嗎?
在企業(yè)工作并且繳納社保10年以上，剩余的社保是自己繳納的，可以在50歲退休，提前領取到養(yǎng)老保險金。若是在單位工作時間并且繳納社保年限低于10年，那么退休年齡依然會是55歲。
職工養(yǎng)老保險交滿十年的話，女性可以在50歲退休，但前提條件是你累計交費必須滿15年才可以，如果只交了十年的社保是不可以辦理退休的。
繳納職工社保滿10年，是不能在50周歲退休的。即使是女性職工也必須繳納滿15年社保，年齡滿50周歲，才可以辦理退休手續(xù)。女性干部55周歲、男性60周歲繳納滿15年社保，才可以辦理退休手續(xù)的。
職工養(yǎng)老保險要交幾年才可以50歲退休
單位或個人繳費滿15年，男性年齡達到60周歲、女性年齡達到55周歲或者50周歲，可以辦理退休手續(xù)，領取養(yǎng)老保險待遇?！渡鐣ｋU法》第十六條 參加基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養(yǎng)老金。
可以，單位繳納職工社保十年以上，女性五十歲退休。
歲退休需在單位繳費幾年50歲退休需要參加養(yǎng)老保險。累計繳費年限達到15年。如果付款期少于15年，則可補繳15年。辦理退休手續(xù)，按月領取養(yǎng)老金是可以的。養(yǎng)老保險基金包括統(tǒng)籌基金和個人賬戶養(yǎng)老金兩部分。
法律分析：我國企業(yè)女性職工目前法定退休年齡工人50歲，干部55歲，連續(xù)工齡滿十年。但繳費年限必須滿15年才具備按月領取基本養(yǎng)老金條件，具備退休條件繳費年限不足15年的，可以補足15年按月領取基本養(yǎng)老金。
企業(yè)職工養(yǎng)老保險必須累積繳費滿15年才可以退休，到退休年齡男職工60周歲、女職工50周歲、女干部55周歲，就可以享受養(yǎng)老金待遇。費用有不同的層次，可以自己選擇。15年后每多交一年，以后退休后得到的退休金的比例會增加。
職工養(yǎng)老保險交滿十年的話，女性可以在50歲退休，但前提條件是你累計交費必須滿15年才可以，如果只交了十年的社保是不可以辦理退休的。
