女性自己交社保多少歲可以領(lǐng)社保
女性自己交社保60歲可以領(lǐng)社保。根據(jù)國家規(guī)定，女性在年滿60周歲并且連續(xù)繳納社保滿15年以上，就可以領(lǐng)取城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險（以下簡稱“養(yǎng)老保險”）月度基礎(chǔ)養(yǎng)老金。
法律主觀：現(xiàn)行 養(yǎng)老保險政策 規(guī)定：個體參保人員領(lǐng)取 基本養(yǎng)老金 年齡，參照企業(yè)職工的正常 退休年齡規(guī)定 執(zhí)行，即男年滿60周歲，女年滿50周歲。
就目前國家規(guī)定，女性干部身份55歲、工人身份50歲，就可以領(lǐng)取社保。如果身份不明確，一般以工人身份考慮。
女性職工50歲、女干部55歲可以領(lǐng)社保工資。具體如下：個人交社保靈活就業(yè)的根據(jù)相關(guān)規(guī)定，女年滿55周歲。
法律主觀：農(nóng)村養(yǎng)老保險女性滿60周歲，繳費滿十五年的，可以領(lǐng)取養(yǎng)老金；參加靈活就業(yè)人員職工基本養(yǎng)老保險的，女性滿55周歲，繳費滿十五年的，可以領(lǐng)取養(yǎng)老金。
女社保多少歲可以領(lǐng)退休金
1、女性職工50歲、女干部55歲退休，退休后領(lǐng)取退休金。繳納社保的女性在達到退休年齡，且繳納養(yǎng)老保險累計滿十五的，可以拿退休金。
2、法律主觀：繳納社保的女性在達到退休年齡，且 繳納養(yǎng)老保險 累計滿十五的，可以拿退休金。 如果該參保人員在達到退休年齡時累計繳費不滿十五年的，則可以補繳至滿十五年，再按月拿退休金。
3、女性職工50歲、女干部55歲退休，可以領(lǐng)退休金。
4、女性職工50歲、女干部55歲退休，退休后領(lǐng)取退休金。繳納社保的女性在達到退休年齡，且繳納養(yǎng)老保險累計滿十五的，可以拿退休金。如果該參保人員在達到退休年齡時累計繳費不滿十五年的，則可以補繳至滿十五年，再按月拿退休金。
5、女性職工50歲、女干部55歲退休，退休后領(lǐng)取退休金。 個人交社保靈活就業(yè)的根據(jù)《勞動保障部關(guān)于完善城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險政策有關(guān)問題的通知(勞社部發(fā)[2001]20號)：女年滿55周歲。
社保女性要交多少年
1、若您在退休年齡之前，社會保險中養(yǎng)老保險已繳費滿15年，則可以選擇不再繼續(xù)繳納；但 基本醫(yī)療保險 需要繳納男性連續(xù)25年，女性連續(xù)20年。
2、社保需要累計繳納滿15年才可以在你法定退休年齡之后享受社保待遇。社保交滿15年后可以不再交費。
3、社會養(yǎng)老保險繳費年限沒有男女之分，不管是男性還是女性，都必須交滿15年，到了退休年齡才可以辦理退休，領(lǐng)取退休金。
4、法律分析：養(yǎng)老保險繳費累計滿15年，醫(yī)療保險目前國家對于醫(yī)保最低繳費年限尚無統(tǒng)一規(guī)定，由各統(tǒng)籌地區(qū)根據(jù)本地情況自行確定，一般為女職工25年。
5、建議女性在25歲前開始繳納社保，最好在30歲前完成連續(xù)15年的繳納，以獲得更好的社保權(quán)益和退休金收入。同時，女性在繳納社保過程中需認真學(xué)習(xí)社保政策和相關(guān)規(guī)定，了解自己的權(quán)益和服務(wù)，并考慮其他額外的財務(wù)保障方案。
