公司辭退員工領(lǐng)取失業(yè)金對公司有什么影響
員工辭退后領(lǐng)取失業(yè)金對公司是沒有影響的，但是如果用人單位是無故辭退勞動(dòng)者的，用人單位是應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付賠償金，按照每做滿一年支付2個(gè)月的工資作為賠償。
法律主觀：公司辭退員工領(lǐng)失業(yè)金對公司是沒有影響的。公司將員工辭退，這種情況是非員工意愿主動(dòng)解除勞動(dòng)關(guān)系，員工失業(yè)后可以領(lǐng)取失業(yè)金，這筆錢是社保局支付的，和公司沒有關(guān)系。
領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金對以后的工作沒有影響，但是對公司有影響，因?yàn)楣拘枰Ц妒I(yè)保險(xiǎn)金，以及失業(yè)保險(xiǎn)金的繳費(fèi)率也會(huì)有所提高。
員工拿失業(yè)金對公司有影響嗎
1、失業(yè)金領(lǐng)取是否對公司有影響 沒有任何影響，失業(yè)金也不是公司發(fā)給您的，是國家的社保局發(fā)的，跟公司一點(diǎn)兒關(guān)系都沒有，單位只是提供一份失業(yè)金申請表而已。
2、申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金對公司來說沒有影響。失業(yè)保險(xiǎn)金，是指失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)依法支付給符合條件的失業(yè)人員的基本生活費(fèi)用，是對失業(yè)人員在失業(yè)期間失去工資收入的一種臨時(shí)補(bǔ)償。
3、法律主觀：員工領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)對公司一般是沒有什么影響的。員工領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)也即與原用人單位解除了勞動(dòng)關(guān)系，此時(shí)雙方不會(huì)互相影響。但是員工領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)的前提之一是原用人單位為員工購買了失業(yè)保險(xiǎn)。
失業(yè)保險(xiǎn)對公司有影響嗎
法律分析：沒有影響。失業(yè)是用人單位主動(dòng)與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同，導(dǎo)致勞動(dòng)者失去工作崗位的行為。
法律分析：領(lǐng)取失業(yè)金沒有什么影響，失業(yè)保險(xiǎn)金是對失業(yè)人員在失業(yè)期間失去工資收入的一種臨時(shí)補(bǔ)償。領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金唯一的影響是，如果領(lǐng)失業(yè)金，即代表處于失業(yè)狀態(tài)，個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)會(huì)中斷，影響?zhàn)B老金繳費(fèi)年限長短。
失業(yè)保險(xiǎn)對公司有影響嗎 一般是沒有什么影響的。 關(guān)于失業(yè)金這一說法，被辭退或自己辭職單位是不給發(fā)失業(yè)金，失業(yè)金不是單位辦的，是當(dāng)?shù)亟值擂k的，單位只是提供一份失業(yè)金申請表，其他得自己去辦理登記。
