靈活就業(yè)繳費(fèi)15年,還可以接受五險(xiǎn)一金的保險(xiǎn)嗎?
1、您好，沒(méi)有關(guān)系，可以重復(fù)繳費(fèi)。社保有繳費(fèi)年限的，之前交的和現(xiàn)在交的都在一個(gè)社保賬號(hào)里，只會(huì)累計(jì)年限，并不會(huì)沖突 靈活就業(yè)人員持以上材料到原辦理參保登記的社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理轉(zhuǎn)出手續(xù)。
2、如果是靈活就業(yè)人員，累計(jì)繳納滿15年，可以不用繼續(xù)繳納，但是斷繳的話，你在斷繳之后無(wú)法享受醫(yī)療保險(xiǎn)，并且退休后每月領(lǐng)取的養(yǎng)老金很低。居民社保也是如此。
3、不會(huì)有沖突的，社保是可以累積疊加在一起的，靈活就業(yè)人員購(gòu)買的社保也是職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，和單位交的社保是一個(gè)系統(tǒng)。所以不會(huì)重復(fù)的，這樣越交越多，退休工資就越高了。
我自己交的社保,和單位交的五險(xiǎn)一金能交在一起嗎?
法律分析：五險(xiǎn)一金和社保是不能一起交的，因?yàn)槲咫U(xiǎn)其實(shí)就是社保，五險(xiǎn)一金只是比社保多了一個(gè)住房公積金而已。
你個(gè)人交的十年的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，跟現(xiàn)在在超里交的五險(xiǎn)一金是不沖突的，你有了工作單位給你繳納社保，個(gè)人就不需要再交了，只要不重復(fù)繳費(fèi)就可以。
不能交在一起，兩者只能交一份，單位繳納五險(xiǎn)一金的話，個(gè)人繳納的社保應(yīng)該轉(zhuǎn)移到單位，由單位續(xù)繳。社保就是社會(huì)保險(xiǎn)的簡(jiǎn)稱，社會(huì)保險(xiǎn)是由各級(jí)政府部門來(lái)管理和實(shí)施的一種社會(huì)保障制度。
可以對(duì)接的。自己繳納的靈活就業(yè)人員社保和單位繳納的職工社保是可以累計(jì)計(jì)算在一起的。繳納滿15年社保金，就可以辦理退休手續(xù)。而其他養(yǎng)老保險(xiǎn)是不能累計(jì)計(jì)算在一起的，比如居民養(yǎng)老保險(xiǎn)就不能對(duì)接。
五險(xiǎn)一金和社保能一起交嗎?
社保就是五險(xiǎn)一金中的五險(xiǎn)，而一金指的是住房公積金，它們可以同時(shí)繳納，具體內(nèi)容如下：養(yǎng)老保險(xiǎn)。
法律分析：五險(xiǎn)一金和社保是不能一起交的，因?yàn)槲咫U(xiǎn)其實(shí)就是社保，五險(xiǎn)一金只是比社保多了一個(gè)住房公積金而已。
法律主觀：首先，社保是五險(xiǎn)，是不包括一金（公積金）的單位是必須繳納社保，入職一個(gè)月內(nèi)辦理參保手續(xù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十八條用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。
五險(xiǎn)和一金是不可以分開交的。城鎮(zhèn)職工應(yīng)當(dāng)繳納社會(huì)保險(xiǎn)，一般稱五險(xiǎn)。養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)應(yīng)當(dāng)繳納。 單位為員工繳納社保，五險(xiǎn)是不可以分開繳納的，個(gè)人繳納社保，是可以直繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)的。
社保是指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)五個(gè)險(xiǎn)種?！拔咫U(xiǎn)一金”是指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)及住房公積金。其中社保的五個(gè)險(xiǎn)種是法定的，而住房公積金不是法定的，可以一起繳納。
其中養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)，這三種險(xiǎn)是由企業(yè)和個(gè)人共同繳納的保費(fèi)，工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)完全是由企業(yè)承擔(dān)的。個(gè)人不需要繳納。 這里要注意的是“五險(xiǎn)”是法定的，而“一金”不是法定的。
