公司一直沒交社保現(xiàn)在辭職了怎么辦
第二種，盡可能快的找到下家單位，由你的新單位繼續(xù)繳納。若期間有斷開的，一般三個(gè)月以內(nèi)可以要求補(bǔ)繳（具體請(qǐng)參考當(dāng)?shù)卣撸?/p>
可以和單位協(xié)商補(bǔ)繳社保，如果不補(bǔ)交的，可以到單位所在地的勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴，或者到勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。并要求公司補(bǔ)繳社保、支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
用人單位沒有給應(yīng)該繳納社保，用人單位屬于違法行為，員工可以要求用人單位進(jìn)行經(jīng)濟(jì)賠償?shù)?。用人單位沒有給員工交社保辭職是可以的，勞動(dòng)者辭職，只需要提前一個(gè)月以書面的形式通知用人單位就可以解除勞動(dòng)關(guān)系。
在職員工可以與單位協(xié)商，離職員工需在離職后一年內(nèi)與單位協(xié)商，要求補(bǔ)繳，協(xié)商不成的，可以向?qū)俚貏趧?dòng)監(jiān)察申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，主張單位補(bǔ)繳社保。
離職了公司沒給交社保怎么辦
1、首先，您可與用人單位協(xié)商；協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解。
2、法律主觀：已經(jīng)離職的，原企業(yè)就不會(huì)繼續(xù)交社保了，原單位會(huì)去社保局辦理減員手續(xù)，這樣社保就自動(dòng)封停了。
3、你辭職之后，原來的公司不愿給你交社保，但是你在之后很快的時(shí)間里找到了新工作，那你就可以申請(qǐng)?jiān)谛碌墓具M(jìn)行續(xù)交了。如果你辭職，原來的公司不愿給你交社保，養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)就會(huì)因此而中斷。
4、你可以要求原單位給你補(bǔ)繳保險(xiǎn)，這個(gè)事情應(yīng)該在你離職前就做的，現(xiàn)在你離職了不知能否辦到，但是如果要到新單位工作，那就要原單位將你做減員，然后新單位為你增員就可以續(xù)交了。
離職后公司拖欠社保怎么辦
離職后公司欠繳社保，職工可以向單位稅務(wù)登記地稅務(wù)局（負(fù)責(zé)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收）反映該單位欠費(fèi)問題，由稅務(wù)部門依法處理。
離職后發(fā)現(xiàn)公司沒有交社保勞動(dòng)者可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求用人單位支付補(bǔ)繳其社保。一是可以要求公司給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
可以和單位協(xié)商補(bǔ)繳社保，如果不補(bǔ)交的，可以到單位所在地的勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴，或者到勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。員工與單位的勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間，單位沒有給員工繳交社保的，員工可以要求單位補(bǔ)繳。
第一種，社保直接斷繳，盡管直接斷繳的人不算少，但是因?yàn)閿嗬U會(huì)對(duì)社保產(chǎn)生一定的影響，所以不建議斷交。第二種，盡可能快的找到下家單位，由你的新單位繼續(xù)繳納。
離職后公司欠繳社保如何處理
離職后公司欠繳社保，職工可以向單位稅務(wù)登記地稅務(wù)局（負(fù)責(zé)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收）反映該單位欠費(fèi)問題，由稅務(wù)部門依法處理。
可以和單位協(xié)商補(bǔ)繳社保，如果不補(bǔ)交的，可以到單位所在地的勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴，或者到勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。員工與單位的勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間，單位沒有給員工繳交社保的，員工可以要求單位補(bǔ)繳。
離職后單位欠繳的社保的，由原單位繼續(xù)申報(bào)，至于離職后在原單位沒有工資收入無法扣費(fèi)的情況下原單位補(bǔ)繳以后屬于員工個(gè)人承擔(dān)的部分，還是需要個(gè)人承擔(dān)的，直到原單位辦理減員新單位才可以辦理增員并交納。
離職后發(fā)現(xiàn)公司沒有交社保勞動(dòng)者可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求用人單位支付補(bǔ)繳其社保。一是可以要求公司給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
