企業(yè)為員工買保險的意義
1、增加企業(yè)凝聚力。有些企業(yè)為了減少用工成本，不給員工繳納社保，卻導致員工離職率很高，整個公司更換人員頻繁。所以為員工繳納社保是企業(yè)保障員工基本權利的體現(xiàn)，而“五險”其實也解決了員工的后顧之憂。
2、降低企業(yè)綜合用工成本，企業(yè)依法參保，實則是規(guī)避了用工風險，且社保費用可以稅前扣除，無形中降低了用工成本。
3、為員工上商業(yè)保險可以降低企業(yè)的風險，將風險轉移給保險公司，對員工來說可以增加對企業(yè)的忠誠度，員工在擁有社保的同時可以以商業(yè)保險來補充自己的保障計劃。社保和商業(yè)保險是不沖突的。規(guī)避風險，減少糾紛。
4、法律分析：企業(yè)給員工繳納社會保險是法律規(guī)定的應盡義務。用人單位和勞動者參加社會保險是雙方應盡的義務，職工和用人單位都沒有權利不繳納社保。社會保險中很大部分屬于社會統(tǒng)籌，繳納社保還涉及到社會公共利益。
社保的重要性
問題四：關于社保的重要性 5分 社會保險繳費是按月繳的，你當月繳費，哪怕是10號走人，到下個月哪怕是30號上班，但新單位為你繳了當月的費的話，就不是斷保。
第二，社保的重要性。社保主要解決的是兩大問題。一是解決退休后的養(yǎng)老問題。
建立和完善社會保障法律制度有利于規(guī)范投融資，平衡社會供求。社保資金直接來源于保險稅費和資產(chǎn)，穩(wěn)定性高。通過幾十年的積累，社保基金在一個國家的財政運用中可以發(fā)揮很大的作用。
社?；鹜顿Y運作的基本原則是，在保證基金資產(chǎn)安全性、流動性的前提下，實現(xiàn)基金資產(chǎn)的增值。 國家規(guī)定社?；鹂梢赃M入股市，當然不是全部，有比例的限制。
購買社保的重要性 在大多數(shù)人看來，醫(yī)保都比養(yǎng)老保險要重要，主要是因為醫(yī)保不論什么年齡，你在繳納的時候都可以用，但是養(yǎng)老保險你現(xiàn)在繳納了，沒到退休年齡根本就用不上。
工傷保險的重要性以及意義
1、法律分析：工傷保險制度體現(xiàn)了國家和社會對職工的尊重，有利于提高勞動者的工作積極性；有利于促進安全生產(chǎn)，保護和發(fā)展社會生產(chǎn)力。
2、暫時或永久喪失勞動能力時，由社會給予物質幫助的一種社會保險制度，所以說工傷保險的作用是維護企業(yè)職工合法權益，減輕企業(yè)負擔。參加工傷保險，可以增強企業(yè)安全意識，減少企業(yè)事故。
3、法律主觀：國家實行工傷保險，是為了保證工傷職工的切身利益。
職工醫(yī)療保險的作用與好處
1、職工醫(yī)療保險的好處：企業(yè)職工醫(yī)療保險可提供的保障包括平時正常的門診和住院費用。大病救助需要在普通醫(yī)保上另外加保的。大病是沒有費率的，全都由個人承單。
2、職工醫(yī)療保險作用有：參保人員完成繳費年限后可以終身享受基本醫(yī)療保險的權利，可以享受醫(yī)療報銷和退休后享受醫(yī)保待遇。
3、法律主觀：公司交的醫(yī)療保險作用是：參保人員就醫(yī)所產(chǎn)生的，符合基本醫(yī)療保險藥品目錄、診療項目等費用，按照國家規(guī)定從基本醫(yī)療保險基金中支付；醫(yī)療機構應當為參保人員提供合理、必要的醫(yī)療服務。
