補(bǔ)充醫(yī)療和補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)的扣除標(biāo)準(zhǔn)

補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)稅前扣除比例為不超過職工工資總額5%的部分，超過部分不予扣除。計(jì)算扣除額的基數(shù)是實(shí)際支付出去的工資總額。企業(yè)可以選擇由單位代交或個(gè)人以自由職業(yè)者身份交納社保。

(二)退休人員在一個(gè)年度內(nèi)門診、急診醫(yī)療費(fèi)用累計(jì)超過1500元的部分，不滿70周歲的退休人員，大額醫(yī)療費(fèi)用互助資金支付60%，個(gè)人支付40%；70周歲以上的退休人員，大額醫(yī)療費(fèi)用互助資金支付70%，個(gè)人支付30%。

為在本企業(yè)任職或者受雇的全體員工支付的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，分別在不超過職工工資總額5%標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)的部分，在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)準(zhǔn)予扣除；超過的部分，不予扣除。

不超過職工工資總額5%。企業(yè)根據(jù)國家有關(guān)政策規(guī)定，為在本企業(yè)任職或者受雇的全體員工支付的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，分別在不超過職工工資總額5%標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)的部分，在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)準(zhǔn)予扣除；超過的部分，不予扣除。

補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例是多少?

1、按照規(guī)定的繳費(fèi)基數(shù)（（數(shù)百至數(shù)千，當(dāng)?shù)馗饔幸?guī)定），按一定比例交納，各地規(guī)定不同，一般養(yǎng)老保險(xiǎn)在18-28％的比例繳費(fèi)，醫(yī)療保險(xiǎn)一般按當(dāng)?shù)厣夏晟鐣?huì)平均工資水平的6-10％繳費(fèi)。

2、其中，城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)和城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例分別為：城鎮(zhèn)職工每月繳費(fèi)8%，其中，職工支付4%，由用人單位支付4%；城鄉(xiāng)居民每月繳費(fèi)5%，其中，居民支付5%，由政府支付5%。

3、各個(gè)繳費(fèi)比例如下： (1)住院補(bǔ)充保險(xiǎn)，繳費(fèi)率0.8%。 (2)門診慢性病補(bǔ)充保險(xiǎn)，繳費(fèi)率3%。 (3)特定項(xiàng)目補(bǔ)充保險(xiǎn)，繳費(fèi)率0.4%。 (4)基本醫(yī)療個(gè)人帳戶補(bǔ)充保險(xiǎn)，繳費(fèi)率0.6%。

4、一般情況下，事業(yè)單位職工在繳納醫(yī)療保險(xiǎn)的時(shí)候，職工醫(yī)療保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例為8%；大病醫(yī)療保險(xiǎn)的繳納比例為0.5%；單位補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)的比例為7%。

5、成都市個(gè)人醫(yī)保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)如下：基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率：個(gè)人繳費(fèi)比例為2%，由個(gè)人自行繳納；補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率：個(gè)人繳費(fèi)比例為0.5%，由個(gè)人自行繳納。

企業(yè)職工醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

用人單位繳納本單位職工上年度工資總額的7%；職工個(gè)人繳納本人上年度工資收入的2%。職工應(yīng)當(dāng)參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)，由用人單位和職工按照國家規(guī)定共同繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

養(yǎng)老保險(xiǎn) 繳納20%， 醫(yī)療保險(xiǎn) 繳納10%。以最低標(biāo)準(zhǔn)為例，養(yǎng)老保險(xiǎn)金的個(gè)人繳費(fèi)金額是：(社平工資乘以60%)乘以20%。醫(yī)療保險(xiǎn)金的個(gè)人繳費(fèi)金額是：(社平工資乘以60%)乘以10%。

法律主觀：用人單位以本單位在職職工上年度 工資 總額為基數(shù)，按8%的比例繳納；職工個(gè)人以本人上年度工資收入為基數(shù)，按2%的比例繳納； 由用人單位從職工工資中代扣代繳。

繳納 繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn) 基本醫(yī)療保險(xiǎn) 用人單位按上年度本單位職工(含 退休 職工)工資總額的6%繳納；在職職工個(gè)人按上年度本人工資收入的2%繳納，從辦理退休手續(xù)的次月起，退休人員個(gè)人不繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例由企業(yè)和職工各承擔(dān)50%，即企業(yè)應(yīng)承擔(dān)職工月工資總額的5%，職工應(yīng)承擔(dān)自己月工資總額的2%。

企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人需要交錢嗎

親親您好，很高興為您服務(wù)：社保補(bǔ)充醫(yī)療是需要個(gè)人繳納的哦。

法律主觀：要交?；?醫(yī)療保險(xiǎn) 費(fèi)可以從納稅義務(wù)人的應(yīng)納稅所得額中扣除。企業(yè)為職工支付的補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)應(yīng)當(dāng)并入個(gè)人當(dāng)期的 工資 、薪金收入，計(jì)征 個(gè)人所得稅 。

其實(shí)就是對(duì)基本醫(yī)療保險(xiǎn)的補(bǔ)充，職工個(gè)人不需繳費(fèi)，由企業(yè)按國家規(guī)定從職工福利費(fèi)中提取，建立企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)。

保費(fèi)的合理性：一般而言，個(gè)人購買補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)的保費(fèi)可以分為兩大部分：一部分以理賠款方式支付出被保險(xiǎn)人，另一部分則作為公司的運(yùn)營費(fèi)用。因此，一家優(yōu)秀的保險(xiǎn)公司所能做到的是盡量減少管理費(fèi)用。