公司交社保個人承擔(dān)的比例
1、公司交社保個人承擔(dān)比例不統(tǒng)一，因為每個地方的政策不一樣。
2、公司和個人社保繳納比例具體為養(yǎng)老保險單位繳20%個人繳8%；醫(yī)療保險單位繳6%個人繳2%；工傷保險由用人單位繳納，工傷保險費率分為0.6%—6%；生育保險由用人單位繳納，費率為0.3%；失業(yè)保險：單位繳0.6%個人繳0.4%。
3、生育保險繳費比例：單位每個月為你繳納0.8%，個人不繳納；公積金繳費比例：根據(jù)企業(yè)的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過職工平均工資的10%。
4、單位和個人的承擔(dān)比例一般是：養(yǎng)老保險(單位20%，個人8%)，醫(yī)療保險(單位10%，個人2%)，失業(yè)保險(單位1%，個人0.2%)，生育保險(0.8%全由單位承擔(dān))，工傷保險(單位0.5%-6%全由單位承擔(dān))。
5、建議先購買社保，再考慮商保。社保的養(yǎng)老保險繳納足夠15年就可以領(lǐng)取養(yǎng)老金，醫(yī)療保險繳納夠20年，在退休后還可以享受醫(yī)療保險待遇。
公司交社保個人承擔(dān)多少(1)
1、公司交社保個人承擔(dān)百分之二十。公司交社保自己要承擔(dān)多少主要是看單位的繳納基數(shù)，有的按照職工工資單的實際金額做繳納基數(shù)，有的只按照社會平均工資的60%繳納。
2、公司個人社保繳費比例：養(yǎng)老保險：公司繳20%；個人繳8%，失業(yè)保險：公司繳5%；個人繳0.5%，工傷保險：公司繳0%；個人不繳生育保險：公司繳0.8%；個人不繳醫(yī)療保險：公司繳10%；個人繳2%。
3、公司交社保自己要承擔(dān)多少主要是看單位的繳納基數(shù)，有的按照職工工資單的實際金額做繳納基數(shù)，有的只按照社會平均工資的60%繳納。一般按員工的工資總額的百分之二十八計算，單位為員工交百分之二十，個人工資中扣百分之八。
公司社保怎么交?繳納比例是多少
按0.8%的繳費比例，由單位全額繳納。(2)外地人員社保繳納比例如下： 養(yǎng)老保險繳納比例：公司繳納比例：12%；個人繳納比例：8%；(繳費基數(shù)：以“最低工資”為繳費基數(shù)，假如深圳：2030元。
公司和個人社保繳納比例是怎樣的？養(yǎng)老保險：單位繳20%個人繳8%。領(lǐng)取養(yǎng)老保險待遇需兩個條件：必須到達(dá)法定退休年齡，繳費年限必須滿 15年及其以上。醫(yī)療保險：單位繳6%個人繳2%。
單位繳納社保比例是養(yǎng)老保險按照16%繳納、醫(yī)療保險按照10%繳納、生育保險按照0.8%繳納、失業(yè)保險按照0.8%繳納、工作保險按照0.2-9%繳納，具體情況還需要根據(jù)社?；鶖?shù)來進行認(rèn)定。
公司社保員工要承擔(dān)多少
公司交社保個人承擔(dān)百分之二十。公司交社保自己要承擔(dān)多少主要是看單位的繳納基數(shù)，有的按照職工工資單的實際金額做繳納基數(shù)，有的只按照社會平均工資的60%繳納。
公司交社保個人承擔(dān)比例不統(tǒng)一，因為每個地方的政策不一樣。
一般來說，企業(yè)為其繳納五險一金企業(yè)是繳納大部分，而員工只需要出一小部分；如果我們沒有參加工作也想繳納社保，那么費用方面會高，而且如果繳納社保中途或者退休途中意外身故，只能領(lǐng)取個人賬戶的錢，加點利息、撫恤金。
個人不繳納；工傷保險和生育保險完全由企業(yè)承擔(dān)，各在1%左右，個人不需繳納。
員工收入6000元，單位支付1200元，個人支付480元；失業(yè)保險：單位2%，個人1%；醫(yī)療保險：單位6-4%，個人2-4%；工傷保險：單位1%，個人0%；生育保險：單位1%，個人0%。
員工社保應(yīng)該繳多少錢？ 養(yǎng)老保險：單位20%，個人8%。
