3000塊錢的工資去除五險(xiǎn)一金還能剩多少

1、一般3000的工資，繳納五險(xiǎn)一金495元(假設(shè)按20%比例繳納，各地略有不同)，扣除五險(xiǎn)一金后剩下2505元。由于應(yīng)納稅額低于3500免征額，不繳納個(gè)人所得稅。

2、個(gè)人共需要承擔(dān)五險(xiǎn)一金共計(jì)580元，剩余工資為2420元。

3、法律分析：大約能剩2200左右，因?yàn)閭€(gè)人需繳納的五險(xiǎn)一金約占工資總額25-30％；（單位繳納約30-40％）。

一個(gè)月3000交完五險(xiǎn)一金還剩多少

1、如果該單位社保繳納基數(shù)為3000，那個(gè)人需要繳納的社保費(fèi)用為3000×（0.08+0.02+0.01）=330元，那3000元工資扣除社保費(fèi)330元后還剩下2670元。

2、一般3000的工資，繳納五險(xiǎn)一金495元(假設(shè)按20%比例繳納，各地略有不同)，扣除五險(xiǎn)一金后剩下2505元。由于應(yīng)納稅額低于3500免征額，不繳納個(gè)人所得稅。

3、個(gè)人共需要承擔(dān)五險(xiǎn)一金共計(jì)580元，剩余工資為2420元。

4、法律分析：例如每個(gè)月繳納的“五險(xiǎn)一金”比例應(yīng)該是8%+2%+10塊+1%+8%=19%+10元，按照以上規(guī)定計(jì)算，一個(gè)月3000交完五險(xiǎn)一金還剩：3000-3000×19%+10=2420元。 計(jì)算方法： 一般以上一年度本人工資收入為繳費(fèi)基數(shù)。

5、工資扣除五險(xiǎn)一金后實(shí)際每月到手的錢應(yīng)該是2520元。勞動(dòng)者月應(yīng)得工資3000元，五險(xiǎn)一金按16%繳納（養(yǎng)老保險(xiǎn)8%、醫(yī)療保險(xiǎn)2%、失業(yè)保險(xiǎn)1%，公積金5%，因地區(qū)規(guī)定可能略有差異）為480元，扣除五險(xiǎn)一金后剩余工資為2520元。

工資3000交完五險(xiǎn)還有多少

1、工資扣除五險(xiǎn)一金后實(shí)際每月到手的錢應(yīng)該是2520元。勞動(dòng)者月應(yīng)得工資3000元，五險(xiǎn)一金按16%繳納（養(yǎng)老保險(xiǎn)8%、醫(yī)療保險(xiǎn)2%、失業(yè)保險(xiǎn)1%，公積金5%，因地區(qū)規(guī)定可能略有差異）為480元，扣除五險(xiǎn)一金后剩余工資為2520元。

2、法律分析：一個(gè)月3000交完五險(xiǎn)一金還剩2420元(其中未包含個(gè)人所得稅)。 五險(xiǎn)一金的交稅比率 個(gè)人所得稅工資大于3500才交稅。 養(yǎng)老保險(xiǎn)你自己繳納8%。 醫(yī)療保險(xiǎn)你自己繳納2%。 失業(yè)保險(xiǎn)你自己繳納1%。 工傷保險(xiǎn)一分錢不繳。

3、法律分析：例如每個(gè)月繳納的“五險(xiǎn)一金”比例應(yīng)該是8%+2%+10塊+1%+8%=19%+10元，按照以上規(guī)定計(jì)算，一個(gè)月3000交完五險(xiǎn)一金還剩：3000-3000×19%+10=2420元。 計(jì)算方法： 一般以上一年度本人工資收入為繳費(fèi)基數(shù)。

4、一般3000的工資，繳納五險(xiǎn)一金495元(假設(shè)按20%比例繳納，各地略有不同)，扣除五險(xiǎn)一金后剩下2505元。由于應(yīng)納稅額低于3500免征額，不繳納個(gè)人所得稅。

5、個(gè)人共需要承擔(dān)五險(xiǎn)一金共計(jì)580元，剩余工資為2420元。

3000元工資社保繳費(fèi)多少?

如果一個(gè)月工資3000元，則養(yǎng)老保險(xiǎn)月個(gè)人應(yīng)繳：30008%＝240元；失業(yè)保險(xiǎn)月個(gè)人應(yīng)繳：30001%＝30元；醫(yī)療保險(xiǎn)月個(gè)人應(yīng)繳：30002%＝60元；社保個(gè)人月應(yīng)繳合計(jì)：240+30+60＝330元。

工資3000社保繳費(fèi)基數(shù) 社保的基數(shù)是工資的百分之二十，三千工資就是六百塊，其中公司應(yīng)該交百分之十二，就是三百六，個(gè)人應(yīng)該交百分之八，就是二百四十元，都是按這種比例。

繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的基數(shù)不是按當(dāng)年當(dāng)月的工資繳納，是按上一年你的月平均工資繳納。

綜上所述，工資為3000元的員工每個(gè)月需要繳納五險(xiǎn)一金的總金額為：240元+60元+15元+5元+15元+150元+150元=635元。需要注意的是，社保政策會(huì)不定期調(diào)整，具體繳納金額以當(dāng)時(shí)政策為準(zhǔn)。

社保3000每月應(yīng)該交多少 社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人繳納部分=月工資×個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的繳費(fèi)比例。 養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人承擔(dān)部分繳費(fèi)比例為8%，那么養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)部分為：240元。如果醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)比例為2%，那么個(gè)人承擔(dān)部分為60元。

用人單位2%，員工1%；工傷保險(xiǎn)，用人單位1%，個(gè)人不繳費(fèi)；生育保險(xiǎn)，用人單位1%，個(gè)人不繳費(fèi)。如果你的月薪是3000的話，并且單位也是按3000的繳費(fèi)基數(shù)給你交上述各項(xiàng)社保，按前述比例就是單位和個(gè)人應(yīng)該繳納的數(shù)額。