注冊(cè)公司:疑問(wèn),開(kāi)公司一定要交社保嗎?

1、注冊(cè)公司一定要交社保，但注冊(cè)公司完成后是必須辦理社保登記的，注冊(cè)期間不需要交社保。注冊(cè)公司交納社保需要硬性規(guī)定，不得規(guī)避法律的規(guī)定。公司要在注冊(cè)三十日之內(nèi)完成辦理購(gòu)買(mǎi)。

2、注冊(cè)了的公司在員工工作的時(shí)候，是一定要幫其購(gòu)買(mǎi)社保的，如果說(shuō)公司不為員工購(gòu)買(mǎi)社保的話，員工是可以去投訴的。如果說(shuō)公司還是不愿意為員工購(gòu)買(mǎi)社保，那么是需要罰錢(qián)的，所以說(shuō)公司還是要遵守規(guī)定，為員工購(gòu)買(mǎi)社保。

3、社保是公司必須交的。根據(jù)我國(guó)《社會(huì)保險(xiǎn)法》的規(guī)定，用人單位是必須要向當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記，為其在職職工繳納社保的。

4、開(kāi)公司一定要交社保嗎？據(jù)曼德企服了解社保是國(guó)家強(qiáng)制性繳納的，開(kāi)公司是必須要辦理社保的。社會(huì)保險(xiǎn)的特點(diǎn)：社會(huì)保險(xiǎn)的客觀基礎(chǔ)，是勞動(dòng)領(lǐng)域中存在的風(fēng)險(xiǎn)，保險(xiǎn)的標(biāo)準(zhǔn)是勞動(dòng)者的人身；社會(huì)保險(xiǎn)的主體是特定的。

5、法律分析：注冊(cè)公司需要交社保。一般情況下，用人單位通常要在成立之日起的三十天內(nèi)，拿著營(yíng)業(yè)執(zhí)照、登記證書(shū)或單位印章等資料，向當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)的經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。

6、是的，這在《社會(huì)保險(xiǎn)法》中有相關(guān)條款介紹。第五十七條 用人單位應(yīng)當(dāng)自成立之日起三十日內(nèi)憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照、登記證書(shū)或者單位印章 ，向當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。

10萬(wàn)元注冊(cè)的一人有限公司,需要給員工交納保險(xiǎn)金嗎?

個(gè)人獨(dú)資企業(yè)需要交社保。個(gè)人獨(dú)資企業(yè)也要為員工繳費(fèi)社保?！渡鐣?huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》第一章第三條規(guī)定社保費(fèi)的征繳范圍包括城鎮(zhèn)私營(yíng)企業(yè)和其他城鎮(zhèn)企業(yè)及其職工。

需要啊！只要是企業(yè)雇傭員工，并與員工簽訂就業(yè)合同，都要給員工繳納保險(xiǎn)金。一人有限公司只是公司的法人股東只有一個(gè)，并不是自己一個(gè)人，不雇傭員工，從而不繳納保險(xiǎn)金。

不需要。公司剛開(kāi)，只有一個(gè)法人的情況下，是不需要交社保的，等到招人新員工才需要交社保。假設(shè)沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同，沒(méi)有存在勞動(dòng)關(guān)系，法定代表人是不一定需要繳納社保的，但公司里面至少要有一個(gè)人繳。

公司剛成立只有一人只要屬于公司員工的，也是要繳納社保的。根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十七條 用人單位應(yīng)當(dāng)自成立之日起三十日內(nèi)憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照、登記證書(shū)或者單位印章 ，向當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。

注冊(cè)公司要交社保嗎?

法律分析：公司必須要給員工買(mǎi)社保。用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

法律主觀：注冊(cè)公司要交社保。用人單位應(yīng)當(dāng)自成立之日起三十日內(nèi)憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照、登記證書(shū)或者單位印章，向當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。注冊(cè)公司交納社保需要硬性規(guī)定，不得規(guī)避法律的規(guī)定。

法律分析：注冊(cè)公司需要交社保。一般情況下，用人單位通常要在成立之日起的三十天內(nèi)，拿著營(yíng)業(yè)執(zhí)照、登記證書(shū)或單位印章等資料，向當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)的經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。

注冊(cè)了的公司在員工工作的時(shí)候，是一定要幫其購(gòu)買(mǎi)社保的，如果說(shuō)公司不為員工購(gòu)買(mǎi)社保的話，員工是可以去投訴的。如果說(shuō)公司還是不愿意為員工購(gòu)買(mǎi)社保，那么是需要罰錢(qián)的，所以說(shuō)公司還是要遵守規(guī)定，為員工購(gòu)買(mǎi)社保。

參保單位必須為與其發(fā)生 事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系 的所有人員(聘用的退休人員除外)辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。辦理社會(huì)保險(xiǎn)需填報(bào)的表格及附報(bào)資料社會(huì)保險(xiǎn)登記表及在職職工增減異動(dòng)明細(xì)表。

注冊(cè)公司一定要交社保嗎

1、法律分析：公司必須要給員工買(mǎi)社保。用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

2、法律主觀：注冊(cè)公司要交社保。用人單位應(yīng)當(dāng)自成立之日起三十日內(nèi)憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照、登記證書(shū)或者單位印章，向當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。注冊(cè)公司交納社保需要硬性規(guī)定，不得規(guī)避法律的規(guī)定。

3、注冊(cè)了的公司在員工工作的時(shí)候，是一定要幫其購(gòu)買(mǎi)社保的，如果說(shuō)公司不為員工購(gòu)買(mǎi)社保的話，員工是可以去投訴的。如果說(shuō)公司還是不愿意為員工購(gòu)買(mǎi)社保，那么是需要罰錢(qián)的，所以說(shuō)公司還是要遵守規(guī)定，為員工購(gòu)買(mǎi)社保。

4、法律分析：注冊(cè)公司需要交社保。一般情況下，用人單位通常要在成立之日起的三十天內(nèi)，拿著營(yíng)業(yè)執(zhí)照、登記證書(shū)或單位印章等資料，向當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)的經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。